提供深耕地方型员工福利服务的株式会社Leafea（总部：东京都中央区，代表董事：森田 涉，以下简称Leafea），将与新潟信用合作社（总行：新潟县新潟市，理事长：小松 茂树）展开合作。自4月1日（三）起，将在新潟信用合作社开始提供深耕地方型员工福利服务「员工的伙伴」，旨在支持地方创生以及每天努力工作的人们。 ### 合作背景与目的 近年来，在缺工与人事成本高涨的背景下，企业所面临的人力资源相关课题日益增加，对于提升员工留存率与满意度的关注度也随之提高。 新潟信用合作社的经营理念为「为了对地方中小企业者与居民的发展及生活提升做出贡献，贯彻和谐与稳健经营，努力追求会员、顾客与职员的繁荣」，该机构着眼于能够刺激地方消费，并让中小企业也能实现实质加薪的员工福利。 Leafea提供的深耕地方型员工福利服务（专属APP名称：「员工的伙伴」），是通过充实被称为「第三次加薪」的企业员工福利，来支持企业员工的服务。通过该APP，除了提供给员工的礼品回馈以及员工家属也能使用的优惠券外，还包含协助提升导入企业员工工作价值感与敬业度的内容。 随着可使用的在地店家增加，「员工的伙伴」对员工而言将成为更贴近且熟悉的深耕地方型福利。此外，通过活用地区限定的礼品，能促进地区内的经济循环，进而带动整个地区的活络。为了对这样的地方活化做出贡献，新潟信用合作社与Leafea今后也将携手持续努力。 ### 关于「员工的伙伴」 Leafea提供的员工福利服务「员工的伙伴」，是一种由企业负担月费，让员工能在全国10万家以上合作店铺使用折扣优惠的机制。此外，企业还能赠送附带感谢与鼓励的「附消息礼品（※）」给员工，设计上让人能在日常生活中感受到人际链接。 另外，除了便利商店10％的折扣外，还提供未来预计义务化的压力测试功能，实现包含员工身心照护在内的全方位一站式员工福利。 作为能以业界最低水准成本实现高使用率的福利APP，导入企业正稳定增加，也开始显现出有助于提升员工敬业度的数据。高性价比以及有助于打造友善职场环境，是其最大的特色。 (※)可兑换成能在合作店铺使用的票券来进行消费。