由Leading Mark Inc.（总部：东京都港区；代表董事社长：饭田悠司）营运的精选职涯社群NEXVEL，与致力于利用AI解决社会问题的ExaWizards Inc.共同举办了「ExaWizards AI×解决社会问题商业竞赛 Powered by NEXVEL」。 来自日本全国的36名精选NEXVEL会员参加了本次活动。他们在人力资源领域，以「如何运用AI变革产业结构」为主题，进行了一整天的真实商业开发工作坊。 ■ 举办背景 — 「不将AI视为目的」的共鸣 NEXVEL一直以来都重视为优秀学生提供与现实社会链接的本质性挑战机会，并已展开多个企业共创型培养计划。 在本次活动与ExaWizards协商后，双方达成了一个共同的认知： 「我们希望培养将AI作为手段来改善社会，而非将AI本身视为商业目的的人才。」 在现代，「AI」是最受关注的关键字之一。然而，能够运用AI或谈论AI的学生并不少，但真正具备「解决谁的什么问题，以及如何解决」这种本质性企业家视角的学生却不多。 NEXVEL所倡导的「培养本质性思考社会问题解决的未来领袖」与ExaWizards所实践的「运用AI解决社会问题」的理念深度共鸣，促成了本次活动的举办。 ■ 活动概要 举办日期：2025年4月4日（周六）10:00〜19:00 举办地点：ExaWizards Inc.总部（东京都港区芝浦4丁目2-8 住友不动产三田第一大楼5楼） 参加人数：NEXVEL会员36名 当日流程 本次活动设计为一日完成的实践型构成，从学习「将AI作为手段面对社会问题的视角」开始，接着进行小组讨论、多次回馈、最终发表和交流会。 参与学生分为10个小组，以医疗、护理、物流等传统产业的结构性问题为题材，挑战提出利用AI的新事业计划。他们不仅仅是制定策略，更被要求深入思考到「如果明天要向客户推销，该如何传达」的现实层面，学生们直到最后都持续进行讨论。 ExaWizards的员工导师分配到各小组，多次介入小组讨论，提供讨论和回馈。最终发表和评审由ExaWizards Inc.常务董事COO大植先生负责，进行了严谨的评审，考量事业的现实性、可行性以及领导力。 ■ 评审 大植択真 先生 ExaWizards Inc.常务董事COO / Exa Enterprise AI Inc.代表董事社长 京都大学工学部毕业。京都大学工学研究科修毕（都市计划、AI・数据科学）。2013年加入波士顿咨询集团。参与多个项目，包括业务成长策略、业务转型、DX推进、新事业启动等，于2018年加入ExaWizards。2020年6月担任董事，2023年6月担任常务董事COO。同年10月起兼任Exa Enterprise AI的代表董事社长。兵库县立大学客座副教授。兵库县ChatGPT等生成AI活用检讨项目团队顾问。著作包括《Web3时代的AI战略》（日经BP，2022年）、《次世代AI战略2025 剧变的20领域 变革情境128》（日经BP，2021年）、《变革能源产业的AX战略》（电气书院，2025年）。 ■ 当日情况 小组讨论全程热烈。学生们在ExaWizards导师的犀利回馈下，直到最后都坚持不懈地应对「没有正确答案的问题」，并形成了团队的答案。 在最终发表中，评审大植先生从事业性和可行性的角度给予了严肃的回馈，使得当天的热情一直延续到交流会结束。 通过本次活动，学生们认真面对了「运用AI改善社会」这个简单却困难的问题，体验了一个与一般求职活动截然不同，本质性的思考与行动的场域。 ■ 关于ExaWizards Inc. ExaWizards Inc.以「通过AI解决社会问题，实现幸福社会」为使命，旨在将先进AI技术导入企业，提升整体社会生产力。「AI平台」