株式会社Leading Mark（总公司：东京都港区，代表董事社长：饭田 悠司）提供的「Mikiwame AI 身心健康调查」，在由アイティクラウド株式会社主办的「ITreview Grid Award 2026 Spring」中荣获3个奖项。「离职预防工具部门」与「员工满意度调查（ES调查）工具部门」获得最高荣誉『Leader』，「员工投入度调查工具部门」则获得『High Performer』。 ■ 荣获3个奖项 本次，Mikiwame AI 身心健康调查荣获以下3个奖项： - 离职预防工具部门：『Leader』 - 员工满意度调查（ES调查）工具部门：『Leader』 - 员工投入度调查工具部门：『High Performer』 本次获得多项奖项，是实际使用我们的客户给予评价的结果，我们衷心感谢所有日常使用Mikiwame AI的用户。 ■ 什么是 ITreview Grid Award？ 「ITreview Grid Award」是基于B2B IT产品与云端服务评价平台「ITreview」上发表的评论，每季表扬受用户支持的产品的奖项。 本次奖项结合了用户的「满意度」与市场的「认知度」，特别针对评价高的产品授予以下奖项等级（称号）。 【关于各奖项等级】 什么是『Leader』： 这是授予获得众多用户高度评价（满意度）且在市场上具有高认知度，真正引领该类别的产品的称号。 什么是『High Performer』： 这是授予在市场认知度方面尚处于扩展阶段，但用户满意度非常高的产品的称号。 您可通过以下链接查看获奖企业列表： 离职预防工具部门：https://www.itreview.jp/categories/turnover-prevention-tool 员工满意度调查（ES调查）工具部门：https://www.itreview.jp/categories/es-survey-tool 员工投入度调查工具部门：https://www.itreview.jp/categories/organizational-survey ■ 本次Mikiwame AI 收到的用户声音（摘录自ITreview） 行业：农林水产，员工规模：100-300人以下 「以前，员工个人的心理状况只能凭上级的主观判断。然而，通过数据化，增加了新的发现，让我们能更仔细地观察现场，并及早提供支持。虽然每年进行一次心理健康检查，但每月轻松检查一次，让我们能即时掌握状况，也提高了管理层对心理健康的意识。」 行业：软件・SI，员工规模：100-300人以下 「我们分析每月进行的身心健康调查结果，掌握心理上处于困难状态的员工的心声，并视需要进行面谈。由于面谈中可以听到具体的烦恼，结果有助于降低员工流失风险。此外，每次面谈时，我们都会听到『感谢能得到如此全面的支持』的声音。」 ■ 关于 Mikiwame AI 身心健康调查 「Mikiwame AI」系列已累积被6,000多家公司、超过200万名员工使用。 「Mikiwame AI 身心健康调查」是一款可从智能型手机或PC在3分钟内完成的脉冲调查/投入度调查。结合事前的人格测验，能实现根据每位员工的人格特质进行高精度的状况掌握，并在「为时已晚之前」察觉离职・休假征兆。 此外，AI会根据员工的性格与状况，提出具体的照护方法・对话方法，强力支持经理、人资、经营层的组织改进。 服务网站：https://mikiwame.com/well-being.html 公司概要 公司名称：株式会社Leading Mark 代表者：代表董事社长 饭田 悠司 设立：2008年1月 所在地：〒105-0001 东京都港区虎之门3-8-21 虎之门33号大楼 10楼 公司网站：