LaKeel股份有限公司（总公司：东京都港区、代表取缔役社长：久保努，以下简称「LaKeel」）于2026年2月26日，举办了约400名员工齐聚一堂的全公司大会「Lighthouse Meeting（灯塔会议）2026」。 ■推动理念与背景 自2021年于东证Mothers（现Growth）市场上市以来，LaKeel持续积极招募应届毕业生，每年迎入众多新伙伴。在组织不断扩大、且IT业界AI技术浪潮以前所未有的速度持续变化的当下，我们认为，要实现企业的持续成长，全体员工拥有共同愿景、加强跨部门凝聚力比以往任何时候都更加重要。 全公司大会的名称「Lighthouse Meeting」，蕴含了一个心愿：希望成为同乘LaKeel这艘船、在广阔商业海洋中前行的我们，照亮前进道路的「灯塔（Lighthouse）」般的存在。 ■当日活动概况 Lighthouse Meeting前半，除了公布全公司的事业成果与目标，更作为本年度重要施策，发表了各部门全面强化AI应用的具体事业战略。其中，以AI支持开发上游流程的新产品「LaKeel Blu（LaKeel蓝）」的示范展示，呈现了其具体功能与实用性，成为全体员工共同分享对次世代产品期待的宝贵机会。 活动后半，举行了长年服务表彰，以及表扬高绩效员工的「LaKeel Award（LaKeel奖）」颁奖典礼。此外，播放了来自客户的感谢视频，让员工重新认识公司产品对社会的贡献；同时还举办了员工参与型企划——为官方吉祥物「らきまる」的贴图新设计方案进行投票。每位员工都参与了公司文化的塑造，整场活动始终充满活力。 久保社长战略说明 新产品「LaKeel Bl...