展开「客制化 AI」业务的 Laboro.AI 宣布，为了推动变革以提升企业价值，将于 2026 年 6 月 1 日起过渡至新经营运行体制。新体制废除了以往由代表董事合议决策的机制，改由代表董事 CEO 椎桥彻夫统筹集团整体决策以提升效率。同时，原 COO 兼 CTO 藤原弘将继续担任 COO，除了统筹业务营运外，还将主导专注于 M&A 及事业投资的新团队以开拓新领域。此外，公司扩充了 CXO 制度，将部分权限下放给 CAO、CBO、CTO、CFO 及 CHRO 等各领域运行役员。期望通过集中决策、专业分工与相互制衡，建构能迅速因应技术与市场变化的强健经营体制。