关西外国语大学（大阪府枚方市）宣布，其海外就业体验计划「Global Internship in Asia」荣获了「第9届 学生票选职涯设计计划奖」中的「实习／工作体验课程（就业体验型）」奖项。作为由大学主导，从企划阶段开始设计的「量身打造型」产学合作计划，其高品质获得了高度评价。 ▲「第9届 学生票选职涯设计计划奖」的得奖标志 ■ 「第9届 学生票选职涯设计计划奖」 此奖项旨在表彰有助于培养学生职业观及促进社会、职业自立的实习等职涯形成支持计划。由经济产业省、厚生劳动省、文部科学省、日本经济新闻社股份有限公司、Mynavi股份有限公司后援，旨在促进学生与企业间更高品质的媒合。 ■ 「量身打造型」海外就业体验计划「Global Internship in Asia」获得高度评价 本次获奖的「Global Internship in Asia」是自2025年度开始，针对大学部1至3年级及短期大学部1年级学生实施的授予学分型海外派遣计划。在泰国曼谷，与大创产业股份有限公司及鸿池运输股份有限公司合作；在越南岘港，则与由利股份有限公司合作进行实习。 与现有的就业体验计划不同，其最大特色在于这是一个「量身打造型」计划，根据学生及企业的兴趣与需求，从企划阶段便开始着手设计。目的在于通过在快速成长的亚洲地区进行实务操作并与当地员工交流，加深对企业商业环境的理解，同时培养次世代全球化人才所需的「真诚且坚韧的心态」。 学生在经过校内及接待企业的事前培训后，会于暑假或春假期间花费1至2周的时间，在亚洲各国的据点从事实际业务。归国后，还会举办有接待企业负责人列席的成果报告会，提出实践性的课题解决方案。 【入选理由（来自运行委员会）】 这是一个让学生置身于亚洲真实社会现场，通过实务来磨练语言能力与专业性的全球就业体验计划。大学从企划阶段便积极参与，一贯地设计了从事前培训到当地实务、最终提案的流程，确保了学习的品质。运用SWOT分析的学生提案具备高度的具体性，通过适当的反馈将学习转化为成果，这点备受肯定。这是一项将地方企业的全球化布局与学生职涯形成相结合，深具意义的实践。 ■ 越南岘港的案例 2025年8月，与老字号包袋制造商・由利股份有限公司（兵库县丰冈市）合作，在该公司的越南岘港工厂实施了海外就业体验。在国内的事前培训中，学生视察了总公司工厂与店铺，并与员工针对海外发展的策略进行了讨论。随后，他们在当地的岘港工厂停留了一周。 在当地，学生分为样品制作、生产管理、贸易3个部门体验实务。从要求高精准度的制造现场，以及与当地员工协作的驻外人员身影中，学习了全球商务的最前线。在最后一天，他们以「如果我是总经理会怎么做」为主题进行了演示文稿。针对未来的事业发展，他们运用分析优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）4个项目的「SWOT分析」，以学生独特的经营视角提出了具体的提案。 ▲在越南工厂学习样品制作与生产管理等真实社会制造工程的学生们 ▲接待企业也给予了高度评价，表示「与年轻世代的协作对未来的企业成长具有重大意义」 对于此次获奖，本校职涯中心事务部长大家纯一表示：「能与参与企业共同打造的本计划，从第一年就获得高度评价，我们感到非常荣幸。在网络上或视频中无法获得的亚洲真实体验，将成为学生在职涯选择上的重要指引。今后我们将持续精进内容，努力进一步扩充计划。」 ▼「学生票选 职涯设计计划奖」官方网站 https://internship-award.jp ■ 关西外国语大学 官方网站 https://www.kansaigaidai.ac.jp ▲从关西外国语大学枚方中宫校区正门望向的本馆 「GO FOR it! 超越语言的极限。」 关西外国语大学善用遍布全球55个国家・地区、427所大学（截至2026年1月）的海外网络，每年将约1,300名学生送往海外学习。