营运日本国内最大规模法人专用餐饮外送服务「くるめし弁当」的株式会社くるめし（总公司：东京都涩谷区，代表取缔役：小林 笃昌），本次公开了有关株式会社うるる（东京都中央区，代表取缔役社长CEO：星 知也）的服务使用案例与活用方法的访谈文章。 ■ 客户案例文章摘要／导入背景～食物所拥有的力量…「食」是促进沟通的内容～ 株式会社うるる以「解决劳动力不足，丰富人与企业」为愿景，展开结合IT、AI与人力资源的SaaS事业等。在组织扩大至300人规模的过程中，以成为「人才成长定着企业」为目标，实行多样化的策略以促进企业文化渗透与内部沟通活化。 该公司的内部活动中，虽然常见的披萨和寿司也很受欢迎，但在使用敝公司外烩预约服务「シェフコレ」的小份量包装餐点时，其方便食用的特性在参加者之间成为了话题。仅仅改变餐点内容，就能改变现场气氛，餐点本身也成为对话的开端，促进了平时没有交流的员工之间的对话…这成为了他们实际感受到「食物所拥有的力量」的契机。 此外，随着组织的扩大，内部活动参加者固定化的问题也逐渐浮现。因此，他们下了功夫在活动内容和餐点上，例如举办邀请日本酒侍酒师的学习活动等，结果参加者层面扩大，也产生了新的对话，看到了成效。 根据准备的餐点不同，对话的量和参加者的表情也会随之改变。他们认为，在其中注入「心意」，有助于提升员工满意度，进而提高员工投入度。因此，在うるる公司，「食」不仅仅是为了填饱肚子，而是被定位为最大化活动成果与满意度的重要元素和内容。 ■ 株式会社うるる客户案例 全文请点此 https://note.com/kurumeshi_story/n/nbdcc88da1b18 ■ 关于 くるめしSTORY'S 介绍通过「食」的力量尝试解决课题的企业案例的 note 页面。 发布有关「通过饮食活化组织」及「通过共食创建团队」的信息。 https://note.com/kurumeshi_story 【うるる集团 概要】株式会社うるる （ https://www.uluru.biz/ ） うるる 作为解决劳动力不足问题的领导企业，事业主轴为创造并活用由「想工作却无法工作的『潜在劳动力』」与「未来极可能被IT・AI取代的『将逝劳动力』」此两者所产生的「埋藏劳动力资产」。 通过提供结合「IT・AI与人力」的多项SaaS服务，我们将实现「解决劳动力不足，丰富人与企业」的愿景。 设立：2001年8月31日 所在地：东京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海大楼9F 代表者姓名：星 知也 事业内容： ◆CGS（Crowd Generated Service）事业 ※CGS是指活用群众外包工作者的うるる独创商业模式 ・电话代行服务「fondesk」 https://www.fondesk.jp/ ・电话自动应答服务「fondesk IVR」 https://ivr.fondesk.jp/ ・招标信息速报服务「NJSS」 https://www2.njss.info/ 「nSearch」 https://nsearch.jp/ ・幼儿园・托儿所专用照片贩售系统「えんフォト」 https://en-photo.net/ ・到府摄影服务「OurPhoto」 https://our-photo.co/ ◆群众外包事业 ・营运平台「シュフティ」 https://app.shufti.jp/ ◆BPO事业 ※ ・综合型委外服务「うるるBPO」 https://www.uluru-bpo.jp/ ・高精度AI-OCR服务「eas」 https://www.uluru-bpo.jp/eas/ ・身心障碍者就业整体支持服务「eas next」 https://uluru-bpo.jp/easnext/ ※由株式会社うるるBPO营运 【株式会社くるめし 公司概要】 所在地：〒150-0043 东京都涩谷区道玄坂2-23-12 Fontis大楼7F 代表者：代表取缔役 小林 笃昌 网站： https://www.kurumeshi.co.jp/ 事业内容：法人专用餐饮外送事业 「くるめし弁当」（ https://www.kurumesi-bentou.com/ ） 「シェフコレ」（ https://www.chef-colle.com/ ） 「ヒトハコ」（ https://hitohaco.com/ ） 设立日期：2010年8月26日