KPMG国际（主席：Bill Thomas）宣布发布最新全球报告「Our Impact Plan 2026」，总结其环境、社会及管治（ESG）的倡议与进展。 本报告是基于KPMG的整体努力编制的年度出版物，系统性地展示了在People（人）、Planet（地球环境）、Prosperity（繁荣）和Governance（管治）四大支柱下，为实现负责任的价值创造所进行的活动与进展。 主要亮点 People （人） 已创建环境，确保97%的员工可以使用经KPMG AI利用标准（Trusted AI Framework）批准的安全可靠的AI工具。 在数字、数据与AI领域完成超过32万项学习，在ESG／永续发展领域完成超过22万项学习。 加强了对福祉的重视，并在世界心理健康日期间开展了宣导活动。 Planet （地球环境） 温室气体排放量较2019年减少30%，再生能源利用率达到83%。 持续推进实现2050年净零排放的目标。 首次公布「气候转型计划摘要（Summary Climate Transition Plan）」。 Prosperity （繁荣） 通过「10by30」计划，自计划启动以来累计支持了420万年轻人。 通过培养AI与数字技能及扩大教育机会，促进当地社区与下一代的成长。 全球总营收达到398亿美元，通过业务活动贡献了21亿美元的税收。 Governance （管治） 以KPMG的AI利用标准（Trusted AI Framework）为内核，推动符合道德且安全的AI应用。 多家KPMG成员所已取得ISO 42001（AI管理系统）认证。 通过设立伦理文化咨询小组等措施，进一步加强了管治体系。 这些倡议由KPMG国际主导，通过全球各地KPMG成员所的协作共同推动。各国各地KPMG成员所的专业人士的每一个行动，都在创建信任并为社会带来积极的变革。 作为KPMG网络的一员，KPMG Japan未来将持续通过专业知识与创新，为社会提供负责任的价值。 报告全文请参阅：https://kpmg.com/xx/en/about/corporate-reporting/our-impact-plan.ht