提升员工「对公司的喜爱度」：通过健康经营与电子货币应用，贡献于防止离职与提高员工参与度
Key facts
- 提升员工「对公司的喜爱度」：通过健康经营与电子货币应用，贡献于防止离职与提高员工参与度
- Kort Valuta 公司发布了 Terra 公司采用次世代电子钱包「TwooCa」的案例访谈。通过结合健康经营与感恩点数回馈机制，Terra 成功提升了员工对公司的归属感与喜爱度，并改善了出缺勤率与组织内部的沟通活跃度。
- Date: Thu Jun 11 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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Kort Valuta 公司发布了 Terra 公司采用次世代电子钱包「TwooCa」的案例访谈。通过结合健康经营与感恩点数回馈机制，Terra 成功提升了员工对公司的归属感与喜爱度，并改善了出缺勤率与组织内部的沟通活跃度。
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- 提升员工「对公司的喜爱度」：通过健康经营与电子货币应用，贡献于防止离职与提高员工参与度 (Thu Jun 11 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
- Date
- Thu Jun 11 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: TwooCa导入の目的は何ですか？
- A: 従业员エンゲージメントの向上や健康経営の推进を目的としています。
- Q: どのような施策が行われましたか？
- A: 日常行动への感谢をポイントとして付与するキャンペーンや、歩数・メンタルチェック等の健康施策が行われました。
- Q: 导入后の効果にはどのようなものがありますか？
- A: 従业员の「会社への爱着度」が向上したほか、无遅刻・无欠勤率の改善や1on1ミーティングの活性化が见られました。
- Q: 付与されたポイントはどのように使えますか？
- A: 交换された电子マネーとして、コンビニや饮食店など日常のキャッシュレス决済に利用可能です。
- Q: どのような背景でこの取り组みが注目されていますか？
- A: 物価高が続く中、赁上げに依存しない「第3の赁上げ」として、実质的な手取り向上や离职防止に寄与する手法として注目されています。