推动健康经营与提升工作参与度，运用数字员工证 × 电子货币 — 关东通信工业株式会社导入次世代钱包「TwooCa」
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常見問題
- Q: 什么是「第三种调薪」？
- A: 不同于底薪调升（第一种）或奖金（第二种），它是指利用电子货币等福利措施来增加员工「实质到手收入」的作法。
- Q: 它如何对「健康经营」做出贡献？
- A: 通过对阅读健康信息或健康行为发放点数，激励员工自发性地提高健康意识。
- Q: 在 TwooCa 赚取的点数可以在哪里使用？
- A: 点数可兑换为电子货币，并在国际卡品牌的特约商店像现金一样使用，最低从1日圆起跳。