日本儿童控股集团旗下的儿童之城株式会社(总公司:爱知县名古屋市,代表董事:山田清隆)特此公告,本公司已获日本健康会议主办的「健康经营优良法人2026(中小规模法人部门)」认定。这是本公司连续第二年获得此项认定。 主要措施内容(具体对策) 【通过IT提升业务效率】 通过导入保育ICT系统,将联系簿和接送管理等行政事务数字化。大幅增加了陪伴儿童的时间。 【健康检查与后续追踪】 维持100%的定期健康检查受检率。积极鼓励需要复检的员工进行复检。 【心理健康维护(心理照护)】 除了实施压力检测外,还利用社群媒体等方式营造开放的工作环境。 【推动工作与生活平衡】 为完善带薪休假制度,实现了「入职即给予10天」和「可按小时请假」。此外,我们正在推动营造一个让女性员工无论生活阶段如何变化,都能持续以自己方式工作的环境。作为其中一环,我们将传统的「生理假」名称更新并提升为「F假」(对应生理及不孕治疗)。 ※「F假」的由来: 「Female(女性)」、「Future(未来)」、「Flexible(弹性)」的首字母。 【公司概要】 公司名称:儿童之城株式会社(日本儿童控股株式会社100%出资) 代表者:代表董事 山田清隆 总公司:〒462-0826 爱知县名古屋市北区大曾根2丁目8番26号 Estate大曾根701 设立:2012年8月30日 业务内容:营运认可保育园 关键字:保育园、名古屋市、工作方式、经济产业省、保育士、儿童、育儿、任何人皆可入园