「想找到能长久工作的地方！」这部视频正是为那些迫切渴望如此的人而准备。 光是看着招聘信息，就心跳加速，然后关闭屏幕... 无论看哪份招聘信息，都无法想像自己能顺利工作。 如果下一份工作又在几个月内离职，就觉得再也没有机会了... 如果你现在正被这种感觉困扰，那么这部视频就是为你而设。 一旦在职场上经历过精神崩溃，重新就业可能感觉像一场「赌博」。但请放心，你至今未能长久工作，并非因为缺乏耐心，也不是因为你不适合当上班族。 这只是因为你缺乏一套方法论，无法解读招聘信息「背后」隐藏的「公司气氛」。 就业转衔支持机构 Kizuki Business College (KBC) 将免费公开一场于2026年4月28日（周二）举办的研讨会归档视频，旨在预防黑心企业和职务不匹配，协助您辨别「安全的工作场所」。 免费获取观看链接 课程内容 在这部视频中，我们将分享如何正确解读求职网站和招聘信息上写的「企业消息」，以及如何判断其是否符合您的个性的技巧。 许多人仅凭「薪资」和「工作地点」选择工作，入职后却绝望地想着「这与我预期的不同」。然而，招聘信息中总是会透露出公司的「真实意图」。 对于「想安静稳定工作的人」来说，优质招聘信息会用什么样的词语来描述？ 对于「擅长按照手册操作的人」来说，应该选择什么样的职位关键字？ 在这部视频中，我们将以具体关键字为例，向您传授如何区分「不该应征的公司」和「值得锁定的公司」的秘诀。 免费获取观看链接 主讲人介绍 杉浦安季 (すぎうらあき) Kizuki Business College (KBC) 经理 ADHD 当事人。1992年出生于爱知县。毕业于南山大学外国语学部英美学科（曾於伦敦大学留学一年）。在 HRTech 业界和网络行销业界拥有7年的法人销售经验。TOEIC 985分（满分990分），英检1级，通过 IT Passport 考试。 大学毕业后，进入株式会社 Intelligence（现 Persol Career 株式会社）。入职后被派往 Intelligence Business Solutions（现 Persol Process & Technology 株式会社），担任系统服务法人销售业务4年后晋升为销售主管。曾参与销售活动手册制作、员工招聘和培训等工作。 2020年4月，跳槽至 IT 新创公司株式会社 Repro。负责自有服务的海外拓展销售、服务营运机制建构，以及为工具导入客户提供行销咨询。2020年10月，成为自由职业者。 参与株式会社 Kizuki 法人合作事业部的创立。 2022年10月，就任 KBC 大阪校的就业支持负责人。半年内协助约10人就业。2023年4月，正式加入 Kizuki，担任 KBC 大阪校经理，随后成为关西地区负责人。 活动归档视频观看概要 观看期间：至2026年6月8日（周一）23:59止 地点：YouTube LIVE（需报名） 参加费： 免费（需事前报名） 主办单位： Kizuki Business College (KBC) 报名表格：http://form.run/@U7yTi 活动归档视频观看流程 请从以下链接报名。活动链接将通过自动回复邮件发送给您。 1. 填写简单的报名表格 2. 提交后，通过自动回复邮件接收观看链接 3. 从链接观看活动！ 免费获取观看链接 补充说明 ※提供视频需填写简单表格。 ※若未收到自动回复邮件，请检查您的垃圾邮件文件夹。 ※若垃圾邮件文件夹也未收到，请联系报名完成画面上的联系方式。 ※请勿擅自转载活动影像等。 ※关于本案的咨询，请通过电子邮件（service@kizuki.or.jp）联系。 本视频内容注意事项 此归档视频部分内容包含针对讲座当天参与者的「特别咨询会」之介绍与内容。 此外，对于仅观看归档视频的人，恕不举办特别咨询会。敬请谅解。 关于株式会社 Kizuki ◆各项业务 Kizuki，秉持「创造一个可以不断重新开始的社会」的愿景。