此次，株式会社Kids Public（东京都千代田区 代表：桥本直也）受日发（日本发条株式会社，神奈川县横滨市 代表取缔役社长：上村和久）委托，将自2026年4月1日起，扩大其自2024年9月起导入的「妇产科・小儿科在线咨询」服务的使用范围至国内13家集团公司（对象：2,818名员工）。 「妇产科・小儿科在线咨询」是一项可通过智能型手机等在线平台，24小时365天向小儿科医师、妇产科医师、助产师咨询的服务。通过将使用范围扩大至整个集团公司，将能支持日发集团员工及其家人的健康。 ■ 导入「妇产科・小儿科在线咨询」的背景 日发集团是一家全球性企业，提供世界顶级市占率的「弹簧」，以及在汽车、信息通信、产业与生活等各领域中，支撑社会「不可或缺的关键零件」。 日发集团认为，员工身心充实、充满活力地持续工作，对于企业的永续成长至关重要。因此，至今已积极推动健康经营，例如发放「工作与育儿兼顾手册」、举办「育儿支持活动」和「女性员工健康研讨会」等。 此外，公司于2025年1月获得厚生劳动大臣认证的「白金くるみん认定」，并于2026年1月获得「えるぼし认定（3星）」。 日发自2024年9月起单独导入「妇产科・小儿科在线咨询」，并从一开始就致力于创建一个不分性别，皆可向专家咨询不孕、更年期症状、怀孕和育儿烦恼的体系。 自导入以来，在线咨询小儿科医师、妇产科医师和助产师的体系，有助于提升员工的「安心感」和「工作与育儿兼顾」。由于集团企业员工的健康意识提高，此次得以将服务扩大导入至13家集团企业。 ■ 小儿科医师、妇产科医师、助产师关怀职场中「难以启齿的烦恼」 - **消除更年期、不孕、怀孕、育儿咨询的障碍** 对于职场中难以启齿的烦恼，本公司服务在确保咨询者匿名性的前提下，提供专业建议。 即使是伴侣或家人等非当事人，只要是员工，皆可进行咨询。 - **对集团公司提供均等支持** 即使是据点分散的集团公司，员工也可通过电脑、智能型手机向本公司所属的267名医疗人员（截至2025年12月）进行咨询。这使得居住在不同地区的员工也能获得均等的健康支持。 ■ 日发集团可使用的咨询功能（部分） - **随时咨询** 每天24小时接受文本提问，原则上在24小时内由医师、助产师以文本回复。 - **夜间咨询** 平日18时至22时（采预约制，每时段10分钟）支持LINE消息聊天或视频通话。咨询开始前15分钟皆可预约。 - **医疗文章发送** 通过电子邮件或LINE发送小儿科医师、妇产科医师、助产师撰写的文章，支持员工提升医疗素养。 - **在线LIVE直播** 直播关于哺乳、断奶、离乳食品等相关视频，并可于隔日结束前观看存盘视频。产假中、育儿假中的员工也能在家观看，确保即使在休假期间也能不间断地接收怀孕、育儿信息。 ■ 日本发条株式会社 企划管理本部 人事部 蛭川先生 评论 「本公司以前就收到员工反映，希望设立一个可以轻松咨询女性健康的窗口。在这种情况下，我们了解到这项服务，除了24小时随时可咨询的便利性外，还能向专科医师和专业人员咨询妇科以外，包括小儿科等广泛内容，这点吸引了我们，因此决定导入。实际使用的员工好评如潮，不仅回复精确，还能体贴地倾听不安的心情并提供细心应对。 此外，集团公司存在没有常驻产业医师等问题，导致健康和医疗方面缺乏足够的轻松咨询环境。因此，基于本公司导入的实绩，此次决定扩展至集团公司。 未来，我们也将积极运用这项服务，作为支持员工及其家人健康促进的措施之一。」 ■ 株式会社Kids Public代表 小儿科医师 桥本直也 评论 「我们非常荣幸能将2024年以来的努力更进一步，通过我们的服务来支持全球制造业支柱——日发集团各位的健康。 我们医疗人员将秉持日本发条株式会社所珍视的『员工的力量＝企业的力量』的价值观，24小时365天全力以赴，为维护和提升各位员工的身心健康做出贡献，并在妇产科、小儿科领域提供关怀，推动健康经营。」 ■ 关于Kids Public 由小儿科医师桥本直也于2015年创立。2016年5月，以在线远距健康医疗咨询事业启动「小儿科在线咨询」。 2017年，妇产科医师重见大介加入，隔年启动「妇产科在线咨询」，2023年开始营运「日中助产师咨询」。注册人数超过15万人，累计咨询案件超过30万件，其特色是创建了可在线咨询250名以上小儿科医师、妇产科医师、助产师的体系（截至2025年12月）。 除了可24小时365天以文本向医疗人员咨询的「随时咨询」和可通过10分钟视频通话等方式向医疗人员咨询的「夜间咨询」外，还展开了多种咨询窗口，例如可搜索4万件以上咨询案例和医师、助产师撰写的回复的「大家的咨询搜索」。在地方政府的导入实绩超过240件，也致力于通过在线咨询进行实证实验、效果验证和研究。 Kids Public 运用ICT，致力