提供各种因超高龄社会背景而需求日益增长的「终活（临终准备）」相关服务之镰仓新书股份有限公司（东京都中央区，代表取缔役社长：小林史生，东证Prime：6184，以下简称本公司），在厚生劳动省后援的福利厚生表彰・认证制度「ハタラクエール2026」中，以积极致力于完善福利厚生的企业之身份，获得「福利厚生推进法人」认证，特此公告。 取得认证的背景 本公司作为构建「终活基础设施」的企业，重视支撑服务之员工的工作环境。我们深信，即便在结婚、生产、育儿、照护等人生重要节点，让员工能够无后顾之忧地延续职涯、积极挑战的环境，与永续经营及高品质服务的提供直接相连。为了客观评价此类组织建设，并作为进一步改善的契机，本公司取得了此认证。 何谓「ハタラクエール」 ハタラクエール（福利厚生表彰・认证制度）是一项表彰致力于充实及活用福利厚生之企业、团体、地方自治体（以下简称法人）的制度。以推动福利厚生更广泛的普及与发展为目的，表彰・认证实施优秀福利厚生的法人，以及今后有意愿积极完善福利厚生的法人。 （官方网站： https://fukurikosei-hyosyo.com/2026/03/13/hataraku-yell-2026-winners/ ） 本公司的评估重点：与经营・人才战略连动的福利厚生方式 在本次认证审查中，本公司在「现状掌握轴」方面获得了特别高的评价。这意味着，本公司不仅将福利厚生视为单纯的制度提供，更广泛且强烈地意识到将其作为解决人才招募与留任、劳动生产力提升，以及员工积极性提高等经营课题的重要手段，此一姿态获得了肯定。 此外，精准掌握员工需求、构建并运营高投资报酬率人事制度的一点，也作为本公司的优势获得了评价。 本公司对福利厚生的理念 本公司以「构建终活基础设施」为使命，并以此实现「我们为了打造积极向上的社会，协助人们活出无悔的人生」之企业理念。 我们认为，为了支持客户人生重要节点，首先最重要的是员工自身对工作充满积极性与充实感，并在身心两方面保持健康。 本公司将推动配合人生阶段的弹性制度扩充，整备让员工能安心挑战的环境，持续致力于提供最高品质的服务与提升企业价值。 【关于镰仓新书】 ...