以奈良与京都南部为中心，经营订制住宅「枫工务店」、不动产事业「トチナラ」等 11 项事业的 Ainico Group 株式会社宣布，将客座出席由提供「AI 社长」服务的株式会社 THA 主办之免费在线研讨会「中小工务店的 AI 活用实务研讨会：从零 IT 部门到一年削减 2,247 小时业务的方法」。研讨会将于 2026 年 6 月 5 日举行。 Ainico Group 自 2024 年 10 月起，在 THA 的伴走支持下成立社内 AI 活用推进工作小组，从没有 IT 专业人才的状态出发，于全公司 10 个部门推动 AI 应用。通过现场主导的业务改善，公司在一年内实现 2,247 小时的业务削减。 起初，公司面临「不知道该从哪里开始」「虽然有使用 AI，但无法链接到成果」等课题。通过全公司 AI 学习会与定期项目，公司创建了让现场员工带着问题意识、边学边实作的环境。结果，原本不了解 API 或 GAS 的一般员工，也能运用生成式 AI 自主推动业务改善。 本次研讨会不会只介绍个别技巧，而是分享公司如何让 AI 活用在组织内落地，并打造现场能自主推进的状态，内容包含实际导入案例与推进流程。 研讨会第一部分将由 Ainico Group JS 事业部 DX 推进课的中村结衣，介绍从 AI 活用项目启动到目前为止的实践历程。内容包括从「不知道公司是否能使用 AI」的状态开始，通过全公司 AI 学习会启动每周定期项目，推进 Google Workspace 与 ChatWork 串接自动化、会计业务效率化、不动产对象信息自动检查等案例。 第二部分为经营者座谈，由 Ainico Group 代表取缔役田尻忠义与 THA 代表取缔役西山朝子，以「让 AI 在组织中扎根所需的条件」为主题进行对谈，分享如何带动员工参与、设计动机、平衡教育与实务，以及与外部伙伴合作的经验。 研讨会概要如下：日期为 2026 年 6 月 5 日星期五 11:00 至 12:00，形式为 Zoom 在线举办，时间 60 分钟，对象为住宅业界中小企业经营者、董事、AI 推进负责人，包括工务店、住宅建商与翻修公司。参加费免费，可通过表单网址 https://x.gd/KGzL3 报名。 研讨会后，参加者也可加入持续实践型社群「AI Leaders Club」，费用为每月 8,000 日圆，为期 12 个月。该社群提供每月一次在线研讨会与社群问答支持，协助企业不只停留在学习，而能持续运行。 THA 代表取缔役西山朝子表示，在 AI 时代，重要的不只是效率化，也是在守护公司特色的同时持续进化。她指出，Ainico Group 的可贵之处在于并非把 AI 推进工作丢给员工，而是由公司自身面对 AI，创造出符合自身特色的使用方式。 Ainico Group 代表取缔役田尻忠义表示，地方中小企业若什么都不做，将面临竞争失利的危机感。即使公司没有 IT 部门，只要从有意愿的员工开始，也能产生显著改变。他强调，重点不是追求完美，而是先开始行动，并通过教导思考方式，而非直接给答案，让员工在维持思考力的同时找到与 AI 合作的距离。 株式会社 THA 以「为支撑日本的勇者们提供最强强化魔法」为愿景，提供以 AI 技术为内核的 IT 与创意支持，协助企业提升业绩。其主要服务包括作为经营进化 AI 伙伴的「AI 社长」，以及企业 AI 导入支持。 Ainico Group 株式会社则以「持续创造笑容」为企业理念，在奈良与京都南部推动订制住宅、分让住宅、翻修、不动产、保育、照护、民宿、企业 IT/DX 研修支持与业务管理 SaaS「BOXJOB」等多元事业，致力于丰富顾客生活并贡献地方社会。