由一般财团法人日本次世代企业普及机构（通称：白金财团）营运的「白金企业认证（ホワイト企业认定）」，是日本国内唯一综合性的企业评核制度。该认证对象并非仅是「非黑心企业」，而是「受到家庭与社会支持、希望传承给下一代的企业」。认证基于商业模式、人才培育、弹性工作方式、多元化、健康经营、遵守劳动法等共计 70 项严格的审查标准进行综合评价。截至 2026 年 4 月，累计共有 663 家企业获得此认证。而在 2026 年 4 月 1 日，Care Earth 株式会社正式获领此「白金企业认证」。 Care Earth 企业信息：『GO BEYOND』——以热忱链接，成为支撑未来的存在。Care Earth 株式会社以『GO BEYOND』为理念，旨在超越所有相关人员的「期待」与「固有观念」。不单是满足于现状，而是跨越所有价值观与前提，开创其背后的全新可能性——这份态度正是该格言的内核。此外，该公司也致力于在人与人的链接中扩散这份热忱，通过链接持续创造价值，成为支撑未来的存在，这正是该公司的使命。 不只是「易于工作」的组织：该公司目标是实现「安心工作的环境」、「能感受工作价值的环境」以及「能持续为社会输出价值的组织」三者共存。只有便利性无法产生驱动力，而只有价值感则难以长久，因此挑战环境与安定基盘缺一不可。让员工感受到「在这里工作是有意义的」，是该公司所追求的理想姿态。 因为「未完成」才有趣——处于成长过程中的组织：Care Earth 株式会社以创业以来的成长为背景，目前正处于构建与强化组织体制的阶段。创业 6 年来，年营业额已达 78 亿日圆，员工规模约 300 人，除了人才领域，还展开了不动产、通信、食品、教育等支撑外籍人士生活基础的多角化事业。另一方面，由于处于急剧成长的过程中，组织体制与机制的整备尚在途中，面对快速变化的环境，需要持续的改善。在这样的环境下，该公司重视不被既有框架束缚、自主思考并构建改善组织的态度。公司成长与个人成长联动的环境，是该公司的特色之一。此外，比起在完成型的组织中工作，能参与组织建设本身，也是定义 Care Earth 现阶段地位的重要元素。 代表理事 中村佳史 先生的热忱与挑战：『只有工作便利性无法带来成长，只有工作价值则难以长久。这就是为什么我认为两者皆不可或缺。Care Earth 的目标不仅是「易于工作」，更是要成为一个让员工感受到「在这里工作是有意义」的组织。虽然会遇到许多不如意或撞墙期，但我们绝不放弃让公司变得更好，即便在挣扎中也会持续前进。Care Earth 重视的是让每个人都能产生「让公司变得更好」的念头。在致力于制度与环境整备的同时，我们更重视创造「有工作价值的状态」。白金企业认证与 Care Earth「GO BEYOND」的信念共鸣，强力支持这项挑战。作为展现社会新工作型态的举措，该公司的挑战备受瞩目。』 公司概况： 社名：Care Earth 株式会社 本社：大阪府大阪市中央区内本町 2-4-12 中央内本町大楼 3F 代表：中村佳史 网址：https://www.careearth.info/