一般财团法人日本次世代企业普及机构（白色财团）宣布，从事电机设备工程设计、施工与维修的光德电兴株式会社（总部：大阪府大阪市，代表取缔役：本间 健将），自 2026 年 4 月 1 日起正式获得「白色企业认证」。 近年来，在建筑业界，应对缺工问题及劳动模式改革等工作环境改善已成为重要课题。在这样的背景下，该公司在履行电机设备工程业使命的同时，推动了以人才培育和尊重人性为内核的经营方针。 此外，基于「创建并维持受社会信任的企业形象」之理念，该公司与业务伙伴及协力厂商共同兼顾永续营运与打造良好工作环境的努力获得了肯定，进而促成了此次的认证。 光德电兴株式会社 企业信息： https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13768 关于白色企业认证 由白色财团营运的「白色企业认证」是日本国内唯一综合性的企业评鉴制度。 本认证的对象并非仅是「非黑心企业」，而是「受到家庭与社会支持，希望能传承给下一代的企业」。 评鉴基于涵盖商业模式、人才培育、弹性工作模式、多元化、健康经营、遵守劳动法规等高达 70 项严格的审查标准进行综合评估。截至 2026 年 4 月，累计已有 663 家企业取得此项认证。 经过审查，白色财团正式于 2026 年 4 月 1 日对光德电兴株式会社授予认证。 认证背景 ― 人才培育的深化，以及激发员工自主性的经营体制 该财团特别着眼于光德电兴株式会社在强化人才培育，以及打造让每位员工都能自主工作环境方面的努力。 该公司从传统以 OJT（在职训练）为中心的培育方式进行升级，导入了活用影音课程的教育制度「光德学院」，推动系统化的人才培育。其特色是以「5年出师」为理念，规划了涵盖理工科与文科约 130 门课程的学习内容，并根据学习进度阶段性地支持员工习得技术。 此外，通过向全体员工公开业绩及奖金发放标准，公司创建了一个让每位员工都能抱持经营意识工作的体制。这些举措带来了令人信服的工作模式，并提升了工作价值感。 通过上述努力，该公司在兼顾人才培育与提升工作价值感方面的表现成为评鉴的关键，进而获得了此次的认证。