一般财团法人日本次世代企业普及机构（白基金会）已于2026年3月1日，将以施工管理为中心开展人力资源服务的株式会社Style（总部：京都府京都市，代表董事：三宅广太郎）认定为「白企业」。 在一个「企业是否值得信赖」备受质疑的时代，企业比以往任何时候都更需要提供「安心」和「信赖」等本质价值。 在此背景下，我们关注到该公司秉持「员工优先」的理念，重视每位员工的工作便利性和成长，并致力于创造一个让员工能够安心持续工作的环境。 关于白企业认证 由白基金会营运的「白企业认证」是日本唯一的综合性企业评估制度。 此认证的对象并非「非黑企业」，而是「受家庭和社会支持，值得传承给下一代」的企业。 该认证基于多达70项严格的审查标准，包括商业模式、人才培养、弹性工作方式、多元化、健康经营、劳动法规遵守等，进行综合评估。截至2026年3月，累计已有650家公司获得此认证。 经过审查，白基金会于2026年3月1日认定株式会社Style为白企业。 认证背景 — 兼顾弹性工作方式和工作满意度的组织建设 — 该基金会关注到株式会社Style在组织建设上，将弹性工作方式和人才培养融为一体。该公司以施工管理为中心的人力资源服务为特色，通过业务负责人和职涯推进部的合作，贴近每位员工，营造出一个能够安心持续工作的环境。 工作品质不仅由制度支撑，更由「人」来支持。因此，该公司并非将责任完全推给现场，而是通过持续的追踪和价值观的共享，创建起培养「无论在哪里都能发挥作用的人才」的机制。该公司在根据个人情况调整环境和提供职涯支持的同时，创建了能够实现稳步成长的体制，这一点也获得了好评。 此外，该公司致力于在施工管理这项支持社会的工作中，创造一个能够持续感受到工作满意度的环境。我们也注意到，该公司通过适当的现场分配、提供挑战机会和持续的支持，实现了成长与安心的兼顾。通过工作便利性和工作满意度的相互作用，创建了支持可持续发展的基础。 通过这些努力，该公司在兼顾弹性工作方式和工作满意度的组织基础建设方面获得了好评，最终获得了此次认证。