株式会社JR东日本Cross Station Development Company(总公司:东京都涩谷区,公司总裁:白田 义彰,以下简称「JR-Cross」)与株式会社Matchbox Technologies(总公司:新潟县新潟市,代表董事社长:佐藤 洋彰,以下简称「Matchbox Technologies」)将于2026年4月至7月底期间,实施一项名为「Q-Cast」的新服务实证实验,旨在协助车站内商业设施「ecute」内的店铺确保人才,并支持安心就业。 「Q-Cast」是一项独创的「设施特化型」短期工作服务(打零工),将已学会于ecute工作所需共同业务操作的人才与店铺进行媒合。 在车站内这样一个场所,借由为店铺链接「值得信赖的即战力」,以及为劳工链接「能安心活跃于各种店铺的环境」,目标是解决严重的人手不足问题并打造充满魅力的职场。 本服务是一项由两家公司共同进行的实证实验,以JR-Cross的业务构想为基础,由Matchbox Technologies负责提供系统及营运支持。 在实证实验开始前,官方网站已开放劳工(求职者)进行事前注册。 [详细信息・劳工注册请点此] 标题:「Q-Cast」官方网站 ## 关于「Q-Cast」 「Q-Cast」是一个独创机制,将作为劳工的「Cast」(活跃于ecute内的现役店铺员工、过去曾有工作经验者,以及由JR-Cross全新培训的人才)与店铺链接起来。 ## <「Q-Cast」提供的价值> ### 【劳工(求职者):利用零碎时间,将各种店铺变成工作场所】 新进劳工可通过JR-Cross提供的事前培训(有薪),学习ecute的共同规则与待客礼仪。让他们能安心地作为即战力Cast,活跃于ecute内各式各样的店铺中。