株式会社JR东日本Cross Station Development Company（总公司：东京都涩谷区，公司总裁：白田 义彰，以下简称「JR-Cross」）与株式会社Matchbox Technologies（总公司：新潟县新潟市，代表董事社长：佐藤 洋彰，以下简称「Matchbox Technologies」）将于2026年4月至7月底期间，实施一项名为「Q-Cast」的新服务实证实验，旨在协助车站内商业设施「ecute」内的店铺确保人才，并支持安心就业。 「Q-Cast」是一项独创的「设施特化型」短期工作服务（打零工），将已学会于ecute工作所需共同业务操作的人才与店铺进行媒合。 在车站内这样一个场所，借由为店铺链接「值得信赖的即战力」，以及为劳工链接「能安心活跃于各种店铺的环境」，目标是解决严重的人手不足问题并打造充满魅力的职场。 本服务是一项由两家公司共同进行的实证实验，以JR-Cross的业务构想为基础，由Matchbox Technologies负责提供系统及营运支持。 在实证实验开始前，官方网站已开放劳工（求职者）进行事前注册。 [详细信息・劳工注册请点此] 标题：「Q-Cast」官方网站 ## 关于「Q-Cast」 「Q-Cast」是一个独创机制，将作为劳工的「Cast」（活跃于ecute内的现役店铺员工、过去曾有工作经验者，以及由JR-Cross全新培训的人才）与店铺链接起来。 ## ＜「Q-Cast」提供的价值＞ ### 【劳工（求职者）：利用零碎时间，将各种店铺变成工作场所】 新进劳工可通过JR-Cross提供的事前培训（有薪），学习ecute的共同规则与待客礼仪。让他们能安心地作为即战力Cast，活跃于ecute内各式各样的店铺中。