从事系统开发事业的日本ナレッジスペース株式会社（总公司：东京都港区、代表董事：松冈 竜邦、以下称「本公司」）谨此告知，本公司已获得2026年度日本食育学会「饮食教育推广企业・团体认证」。 本公司认为，不仅是IT工程师本身的健康，支撑其活动的「家人的健康与幸福」更是企业持续成长不可或缺的要素，因此一直以来致力于构筑全面支持家庭餐桌的基础设施。自2026年4月1日起导入的新制度「肉品奖励定期配送」的加入，实现了主食、副菜、主菜自动齐备的「饮食全餐」支持，这在2026年度日本食育学会『饮食教育推广企业・团体认证』中获得高度评价。 ■ 认证概要 名称 ：2026年度 日本食育学会「饮食教育推广企业・团体认证」 认证期间 ：2026年4月1日 ～ 2027年3月31日 认证理由 ：为员工及其家人构筑涵盖主食、副菜、主菜的全面饮食生活支持制度，以及持续对地区社会（儿童食堂）的贡献。 ■ 认证背景：为何连「员工的家人」也一并支持？ 在现代的双薪家庭与一般家庭中，每日的菜单规划、采买、营养管理是极其巨大的负担（认知负荷）。特别是近期食品价格飙涨，是剥夺家庭「余裕」的严峻课题。 本公司尊重员工为「人力资本」，并通过公司设计作为其基础的「家人健康」，来整备让员工能安心投入创造性业务的环境。本次认证即是针对以下「守护家人餐桌的4+1项措施」所做出的评价。 ■ 让员工与家人展露笑容的「饮食安全网」五大支柱 1. 【主菜】肉品奖励定期配送（新制度：2026年4月1日开始） 这是一项将「对家人的感谢」具体化的新制度。每3个月一次，将以国产品牌肉为主，最大3.2公斤的肉品直接配送至员工家中。 专业鉴赏 ：与老字号肉品店合作，在订购后切割，以最新鲜的状态送达。 家人团聚 ：提供约8至12餐份的主菜，提供家人丰富的用餐体验。促进摄取优质蛋白质、维生素和铁质，支持恢复疲劳。 2. 【副菜】蔬菜摄取补助制度：规格外蔬菜宅配到府 获农林水产省「蔬菜支持者」认证。每月采购500公斤以上（近期2026年3月实绩为930公斤）市场不流通的「规格外蔬菜」，并免费配送至全体员工家中。 全家人健康促进 ：大量新鲜蔬菜送达后，家庭餐桌上的蔬菜料理自然会增加，支持以家庭为单位达成厚生劳动省所订定的「每日350克」目标。 3. 【主食】米饭采购补助制度 针对主食米饭（精米・糙米）的采购，最高补助10,000日圆。 家庭经济稳定 ：通过补助受物价上涨影响最大的「米饭」，直接减轻育儿家庭等的经济负担，并提供精神上的安心感。 4. 【员工餐厅】虚拟员工餐厅「チケットレストラン」 向全体员工发放可在全国25万家以上餐饮店和外送服务使用的电子餐饮卡。 公平支持 ：无论是在家工作或外出时，均可用于午餐或晚餐加点菜品。发挥不受地点限制的「随处可用的员工餐厅」功能。 5. 【社会贡献】「儿童食堂」支持 不仅支持自家员工与家人，也支持地区社会的家庭。通过企业版故乡税制度，持续对地区的「儿童食堂」提供支持（每年100万日圆以上）。 对下一代的投资 ：为解决儿童独自用餐问题，并为地区确保「安心的场所」做出贡献，旨在实现可持续发展的社会。 ■ 代表董事 松冈 竜邦的评论 「工程师本人的表现，是创建在与家人健康的生活之上。通过本次『饮食教育推广企业』认证（认证期间：2026年4月1日～2027年3月31日），以及新制度『肉品奖励定期配送』的启动，本公司已完善全面支持家庭餐桌内核要素，即米饭、蔬菜、肉品的体制。正因为物价持续飙涨的现在，本公司将设计家庭的『固定费用』，今后也将引领『成人饮食教育』，让员工及其重要的家人能拥有健康且丰裕的时光。」 ■ 关于日本ナレッジスペース株式会社 本公司是一家追求工程师福祉的系统开发企业，已取得健康经营优良法人和白金级优良企业认证。通过70种以上的福利措施，最大化员工与家人的幸福。 公司名称 ：日本ナレッジスペース株式会社 所在地 ： 【东京总公司】〒105-0004 东京都港区新桥6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F 【大阪分公司】〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8 堂岛ビルヂング6F 成立 ：2014年4月1日 资本额 ：5,000万日圆 代表者 ：代表董事 松冈 竜邦 员工人数 ：189名（截至2026年4月） 事业内容 ：系统开发 官方网站 ：https://www.jpn-ks.co.jp/ 【本案相关咨询处】 日本ナレッジスペース株式会社 总务部人事课 负责人：久保佑介 电话：03-6689-8174 电子邮件：jinji@jpn-ks.co.jp