健康经营的日本知识空间，将饮食福利推向极致。新制度「肉品奖励定期配送」将于2026年4月导入
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常見問題
- Q: 「肉品奖励定期配送」是什么样的制度？
- A: 这是一项员工福利制度，每三个月一次，公司全额负担将2.3公斤至3.2公斤的精选国产品牌肉配送至员工家中。
- Q: 导入此制度的目的是什么？
- A: 目的是在物价上涨中保护员工生活，减轻伙食费的经济负担，并作为健康经营的一部分提供优质营养。
- Q: 日本知识空间的「全面饮食支持」还包括哪些内容？
- A: 包括「米饭购买补助」、「不合格蔬菜定期配送」和「餐券」，公司支持米、蔬菜、肉类等主要食材。