提供改变工作方式的 AX 服务的 Sansan 株式会社宣布，将正式强化以专业招募服务「Eight Career Design」为内核的职涯事业。作为事业强化的第一步，Sansan 将取得经营人力介绍事业的 Idoa 株式会社股份，将其纳为集团公司，并把该公司更名为「Eight Career 株式会社」。此外，Sansan 也将推出新功能「Eight AI Agent」，让 Eight 用户能咨询职涯相关问题。通过企业的招募邀约机会，加上运用 AI 的职涯支持，Sansan 将打造一个让用户能日常面对自身职涯、拓展未来选项的环境。 本次措施的背景是，近年随着生成式 AI 的导入与活用，企业的招募需求正大幅变化。Sansan 的调查显示，超过七成企业回答「招募方针有所变化」，其中半数重视「即战力」与「专业人才」。另一方面，仅约一成企业表示通过传统招募方式已能「充分遇见所需人才」，取得理想人才已成为许多企业的迫切课题。 同时，对商务人士而言，在 AI 普及与产业结构变化的背景下，对自身职涯的不确定感也日益升高。根据同一调查，超过七成商务人士曾因 AI 进化而感到职涯不安。 Sansan 自 2019 年起，以用户超过 400 万人的名片 App「Eight」为基础，提供专业招募服务「Eight Career Design」。该服务的强项在于能接触尚未积极考虑转职的「潜在转职族群」，并持续创造企业与商务人士之间的新相遇。Sansan 将进一步演进 Eight Career Design 的相关措施，打造让商务人士面对自身职涯、扩大与企业相遇机会的环境，并持续陪伴与支持每一位 Eight 用户的职涯形成。 Idoa 是一家以「通过支持决策，贡献社会进步与发展」为使命，并以人力介绍为起点发展经营顾问事业的企业。其内核业务包括招募支持与组织人事顾问，并在高端与经营层人才招募、录用后的组织留任与活跃支持等方面，与企业经营层共同面对问题并累积解决实绩。通过此次纳入集团，Sansan 将结合 Idoa 累积的知见与 Eight Career Design 的平台，更强力推进 Eight 用户的职涯支持。该公司也将配合本次集团化，更名为「Eight Career 株式会社」。 新功能「Eight AI Agent」是可在 Eight App 上以聊天形式与 AI 进行职涯咨询的功能。用户只要回答 AI Agent 的提问，AI Agent 就会根据 Eight 上的名片信息与个人文件信息，提示预估年收入、市场价值、职缺信息等内容。若用户希望进一步了解，也可在同一流程中直接咨询专业职涯顾问。 此功能将以 Beta 版形式先提供给部分用户，并在持续验证后逐步扩大。用户在日常使用 Eight 的过程中，能自然获得回顾职涯、了解未来可能性的契机。即使尚未积极考虑转职，也能拓展职涯选项，是此功能的特色。 Sansan 表示，Eight 今后也将持续促进企业与个人的相遇，以实现公司使命「从相遇创造创新」。 Sansan Eight 事业部事业部长盐见贤治表示，Eight 是以名片交换为起点、受到超过 400 万名商务人士使用的 App。Eight Career Design 则是为了回应服务提供过程中浮现的潜在需求，也就是「虽然目前不考虑转职，但希望让自己的职涯变得更好」而推出的服务。此次随着 Idoa 加入集团，招募支持的知见也将加入，同时新推出 Eight AI Agent，让 Sansan 得以创建能进一步提供职涯咨询与转职支持的体制。他表示，很高兴能更进一步支持 Eight 用户的职涯形成。 Eight Career 株式会社（旧 Idoa 株式会社）代表取缔役中村裕表示，该公司至今在「通过支持决策，贡献社会进步与发展」的使命下，通过以人力介绍为起点的经营与组织顾问服务，面对企业的招募课题。Eight 由于具备名片 App 的特性，与职涯具有高度亲和性，也拥有创造企业与个人新相遇的巨大可能性。通过此次加入集团，该公司将把自身累积的知见更广泛回馈社会，支持更多企业与商务人士的决策。 Eight Career 株式会社概要：代表者为代表取缔役中村裕，资本金为 1,000 万日圆，所在地为东京都港区赤坂 2-3-5 赤坂 Star Gate Plaza 16 楼，设立于 2010 年 3 月 25 日。事业内容包括企业人才招募、留任、培育相关课题解决支持与解决方案提供事业，以及媒体事业。 「Eight Career Design」是名片 App「Eight」的法人服务，是一项可根据名片信息、职涯摘要等职涯个人文件信息，以及转职意愿程度接触候选人的直接招募服务。企业可从日本国内最大规模、超过 400 万名 Eight 用户中搜索与筛选候选人，并在不错过候选人