大阪府拥有 119 家门市的药妆店「Akakabe 集团」，为全体约 2,400 名员工引进「Kanry 员工福利」
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常見問題
- Q: アカカベグループが「カンリー福利厚生」を导入した目的は？
- A: 全従业员约2,400名が雇用形态を问わず公平に优待を享受できる环境を整え、现场の福利厚生管理工数を削减し、地域密着の强みを活かした相互送客とエンゲージメント向上を図るためです。
- Q: 导入対象はどの范囲ですか？
- A: 「ドラッグアカカベ」「アカカベ薬局」「ケアーズ」をはじめとするアカカベホールディングス运営の全グループ各社です。
- Q: カンリー福利厚生の主な特徴は？
- A: 地図UIを活用した直感的な优待検索、自社割（従业员割引）のDX一元管理、スクリーンショット防止等のセキュリティ机能、管理部门・店舗双方の运用负担軽减が特徴です。
- Q: 导入により期待される効果は？
- A: 従业员満足度の向上、手动运用からアプリ运用への切り替えによる店舗业务効率化、および勤务先以外の店舗への来店を促す相互送客の活性化が期待されています。
- Q: アカカベが同サービスを采用した决め手は？
- A: グループ横断の福利厚生を现场の负担なく运用できる点と、地図情报を活用した直感的なユーザー体験、自社割のDXによる効率化とセキュリティ确保が高く评価されました。