株式会社西河管理中心（总部：京都府乙训郡，代表董事：西河丰）已正式发布「Otasuke AI」，这是一款能横向支持中小企业解决经营管理难题的全公司AI合作伙伴。 我们将针对补助金与助成金的运用、事业计划制定、财务分析、业务销售支持、招募支持，乃至公司内部知识库活用等提供一体化的支持，将其作为一款陪伴型AI提供给客户，让AI的导入不会仅停留在「提升业务效率」，而是能真正链接到「创造实际成果」。 对中小企业而言，AI活用的「成果化」比「导入」更困难 近年来，尽管企业对AI活用的兴趣日益浓厚，但中小企业却面临着「不知道该用在何处」、「导入后无法落地生根」以及「无法转化为实际成果」等明显的挑战。 为了应对这些挑战，Otasuke AI 被开发为一款「全公司AI合作伙伴」，旨在提供从经营战略到现场实务的全面支持。 有研究指出，「缺乏专业知识」与「缺乏陪伴伙伴」是阻碍中小企业活用AI的主要因素，高达97%的企业面临这些挑战，而真正能产出成果的仅有21%。 Otasuke AI 的目标不仅仅是提供工具，更是通过着眼于导入、扎根与活用的全面支持，来填补这种「理想与现实之间的差距」。 Otasuke AI 是什么？ Otasuke AI 既不是专为经营者设计的AI，也不是单纯的聊天工具。 它是一款可以跨越企业活动的多个领域（如经营企划、业务销售、人才招募、内部信息共享等）进行活用的全公司AI合作伙伴。 其三大代表性应用领域为「经营」、「业务销售」与「人才招募」，功能架构涵盖支持试算表分析、事业计划草案拟定、业务销售角色扮演与话术脚本生成、职缺说明书撰写以及面试评估表制作等。 此外，通过集成内部知识库与减少例行性工作，它还能支持消除工作过度依赖特定人员（属人化）的问题、加快信息获取速度，并协助员工将重心转移至高附加价值的工作上。其一大特色在于推动企业从各部门个别使用AI的「局部优化」，转变为全公司整体的「整体优化」。 与通用型AI的差异：不只是搜索与摘要，更支持创造实务成果 一般的AI工具主要用于搜索、摘要与文章生成等用途，但往往无法深入到制定实际经营决策与现场改善所需的具体产出物。 Otasuke AI 的差异化亮点在于，它能结合企业内部数据、现场业务实况，以及西河管理中心多年累积的顾问咨询专业知识，支持产出与经营管理及实务工作直接相关的成果。 该公司将这一理念定位为「国家成长战略连动型AI系统」。 这是一种将国家成长战略（如补助金、助成金与促进投资措施等）的制度运用与企业经营改革相结合的构想，旨在支持中小企业将「可用的制度」转化为「能带来成果的行动」。 此外，观察日本中小企业所面临的环境，尽管存在着以补助金和助成金为首的众多国家支持制度，但仍存在「必须自行查找才能获得信息」、「制度内容复杂难以理解」、「申请手续繁琐导致无法充分利用」等挑战。 其结果是，许多原本可以善加利用的支持制度未能发挥其应有的作用，进而导致企业错失经营良机。 为了降低运用这些制度的门槛，Otasuke AI 提供了一条龙的支持服务，从补助金与助成金的媒合诊断，到事业计划书的撰写支持，乃至申请所需数据的准备，皆涵盖在内。