Jobmore 株式会社（总部：东京都品川区，代表取缔役：本川俊）于 2026 年 5 月 14 日起，正式向新闻媒体机构免费公开其「各职业年薪数据库」，只要注明出处即可自由引用。该数据库集成了公司自有的约 316 万笔求职数据，以及总务省与厚生劳动省发布的 4 种政府统计数据。此数据库将于每周一自动更新，能够持续掌握最新的劳动市场动态。 ▶ 公开网址：https://jobmore.co.jp/q-职种-给与.html 什么是 Jobmore 薪资数据库 在以薪资和转职为主题的报导中，虽然政府统计被作为第一手来源使用，但媒体各家必须自行制作横跨「各职业」、「各都道府县」、「各雇佣型态」的交叉统计，这成为编辑现场的一大负担。 自 2025 年 10 月推出求职服务「Jobmore」以来，本公司不断累积从多个求职媒体取得的约 316 万笔求职数据，并持续进行独家统计。此外，还建构了与《薪资结构基本统计调查》、《劳动力调查》、《职业安定业务统计》和《雇用动向调查》等 4 种政府统计进行交叉验证的机制。本数据库即是将这些成果以「注明出处即可自由引用的形式」开放给媒体机构。 数据库的主要规格 ・对象求职数：3,164,677 笔（截至 2026 年 5 月 14 日） ・对象职业：145 种职业（遵循日本标准职业分类・中分类） ・对象地区：47 个都道府县 ・雇佣型态：正职／约聘／派遣／兼职・打工／业务委托 ・更新频率：每周一自动更新 ・输出格式：支持网页显示、CSV／Excel 下载 各职业页面可查找的 7 种数据 在各职业的详细页面中（例：https://jobmore.co.jp/q-デザイナー-给与.html），可以浏览以下数据： ・平均年薪・中位数・年薪分布直方图 ・平均时薪・时薪中位数・时薪分布 ・各都道府县 × 各雇佣型态的薪资中位数（交叉统计） ・各年龄层／各年资／学历 × 年龄层的薪资曲线（遵循政府统计） ・各企业规模／各产业／各学历的薪资比较 ・男女薪资差距的历史趋势 ・劳工人数趋势／求才求职比趋势 【2026 年 5 月 最新】平均年薪排名 TOP 10 以下是基于正职求职数据计算出的各职业平均年薪前 10 名。 ・第 1 名：牙医师 —— 平均 743 万日圆／中位数 665 万日圆（507 笔） ・第 2 名：客户成功（Customer Success） —— 平均 544 万日圆／中位数 524 万日圆（1,372 笔） ・第 3 名：轻型货运司机 —— 平均 532 万日圆／中位数 540 万日圆（1,124 笔） ・第 4 名：行销 —— 平均 524 万日圆／中位数 479 万日圆（9,356 笔） ・第 5 名：工程师 —— 平均 521 万日圆／中位数 491 万日圆（73,246 笔） ・第 6 名：人资 —— 平均 448 万日圆／中位数 396 万日圆（21,032 笔） ・第 7 名：网页设计师 —— 平均 444 万日圆／中位数 430 万日圆（2,600 笔） ・第 8 名：药剂师 —— 平均 424 万日圆／中位数 417 万日圆（5,561 笔） ・第 9 名：项目进度管理 —— 平均 424 万日圆／中位数 403 万日圆（1,224 笔） ・第 10 名：大型货车司机 —— 平均 418 万日圆／中位数 419 万日圆（2,667 笔） ▶ 关注焦点：客户成功（Customer Success）职位挤下传统高薪职业，排名第 2。SaaS 市场的扩张与重视顾客体验的趋势已反映在薪资层面上。行销、工程师、人资、网页设计师等数字类专业职位占据上位，另一方面，轻型货运、大型货车司机等物流人才也持续在 400 万日圆以上的区间确认有高度需求。 ▶ 薪资・求职数据的个别页面（部分摘录） ・工程师的薪资统计：https://jobmore.co.jp/q-エンジニア-给与.html ・工程师的求职：https://jobmore.co.jp/q-エンジニア-求人.html ・行销的薪资统计：https://jobmore.co.jp/q-マーケティング-给与.html ・行销的求职：https://jobmore.co.jp/q-マーケティング-求人.html ・大型货车司机的薪资统计：https://jobmore.co.jp/q-大型ドライバー-给与.html ・大型货车司机的求职：https://jobmore.co.jp/q-大型ドライバー-求人.html