日本人才新闻社发布2026年5月「人才招聘趋势报告」：剖析高端主管、房地产、制造业与第二新卒最新趋势
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 「人材采用动向レポート」とはどのような企画ですか？
- A: 幅広い业种・职种で人材获得竞争が激化する中、采用を成功させるために、各分野のコンサルタントが最新の采用市场の动向や成功のポイントをレポートする企画です。
- Q: 2026年5月分として公开されたレポートはどのような分野ですか？
- A: 経営干部の中途采用、不动产分野の中途采用、制造分野の中途采用、第二新卒の采用の计4分野です。
- Q: 制造分野の中途采用で定着率改善のために増えている施策は何ですか？
- A: 「転勤なし」という条件を打ち出す大手メーカーが増加しています。
- Q: 第二新卒采用において重要视されている情报は？
- A: 3年后のキャリアパスや习得スキルなど、入社后に积める経験の情报が必要とされています。
- Q: 株式会社日本人材ニュース社の主な事业内容は何ですか？
- A: 人事部长向け専门志「日本人材ニュース」の発行や、Webメディア「日本人材ニュースONLINE」の运営、采用および育成・组织开発関连のガイド発行などを行っています。