森下仁丹株式会社（总部：大阪市，代表取缔役社长：森下雄司，以下简称「本公司」）已获认定为「2026年健康经营优良法人（大规模法人部门）」，这项认证肯定了公司从经营层面考量员工健康管理，并策略性地实施维持和促进员工健康的措施。 「健康经营优良法人认证制度」是由经济产业省和日本健康会议共同评选，旨在表彰依据区域健康课题及日本健康会议推动的健康促进措施，实践特别优秀健康经营的大型企业或中小企业等法人。本公司已连续八年获认定为健康经营优良法人，且连续五年获认定为大规模法人部门。 本公司自明治26年（1893年）创业以来，作为医疗保健企业的先驱，不仅向全世界提供产品，更早在大正15年（1926年）便设立健康保险组合，从当时起便关注员工健康并展开保健事业。未来，本公司将持续通过进一步提升每位员工的健康意识，并借由支持健康维持与促进的健康政策和职场环境建设等，实践健康经营。 【负责人感言】 我们通过举办健走活动和研讨会，努力提升全公司的健康素养。目前，除了解决各事业所的课题外，我们还通过实施营养咨询等方式，实践伴随式的健康经营，贴近每个人的生活习惯。在新进员工培训中，我们也推出了独特的课程，例如烹饪实习和学习公司历史的健走之旅。未来，我们计划将重心放在分析健康检查和人间ドック（全身健康检查）的结果，以找出我们应优先处理的健康课题，并实施更适当的对策。 此外，我们将根据本公司的性别和年龄结构，随时检讨保健事业项目，并利用从员工投入度调查中获得的见解，努力创造一个人人都能健康、更积极地工作的环境。 森下仁丹健康保险组合 梶田 登 森下仁丹2025年度主要措施 1. 实施健走活动 作为普及型健康促进方法的一部分，本公司每年为所有员工举办「健走活动」。这项活动在2025年度迎来第17年，已深植于员工之中。自2021年度起，以「从活动到习惯」为宗旨，活动期间逐渐延长，从2024年度起，作为为期半年的活动（10月至3月）举办。此外，为了促进健走活动的参与和活络气氛，我们在10月举办了「温故知新奈良健走之旅」相关活动。 活动地点击在大正9年（1920年）为员工及其家属举办运动会的春日野运动场（现奈良公园），在这片先人奔跑过的土地上，让心灵和身体养成健康习惯，感受穿越时空的历史链接，度过了特别的一天。 2. 实施健康博览会 2021年度启动的「健康博览会」，去年11月在滋贺工厂、MJ滋贺、东京办公室等三个据点举办。活动通过测量握力和闭眼单脚站立等简易测试，计算「身体年龄」的个人分数。随后的研讨会则深入探讨了抗衰老和骨骼健康知识。通过测量数据可视化各据点的健康课题，旨在创造一个每位员工都能乐于改善生活习惯的环境。 3. 实施咨询服务 为降低咨询注册营养师的心理门槛，我们以「营养咨询」之名运营特定保健指导服务。对象已从传统受众扩大到40岁以下符合特定保健指导资格者及用药过渡者，并积极进行外展。此外，自2024年度起，为预防生活习惯病的发病和重症化，我们向健康检查结果显示有健康风险者个别寄送「健康检查追踪指引」，内容易于理解，并提供由公共卫生护士进行咨询的机会。此外，我们还引入了由专业人士提供的心理健康咨询和戒烟支持计划，实施了多项贴近个人需求的措施。 4. 实施新进员工营养教育 作为提升员工健康素养的一环，自2021年度起实施新进员工营养教育，持续推动结合注册营养师研讨会和营养咨询的计划。此外，作为更具实用性且贴近日常生活的计划，2024年度起添加「成人烹饪实习」。