提供高中生就业支持的「Jinjib」（大阪市）将于 2026 年 5 月 27 日（星期三），与株式会社 Startline（东京都三鹰市）、株式会社 Dive（东京都新宿区）共同举办一场关于 2026 年劳动市场的媒体联合研讨会。本次研讨会将以混合形式举行，结合了本公司东京分公司（品川区大崎）的实体会场和在线直播。 日本的劳动市场正迎来前所未有的转型期。除了严重的劳动力短缺，2026 年还将面临企业仅凭传统招聘和管理方法难以应对的变化，例如「提高身心障碍者雇用率」、「AI 带来的劳动变化」以及「工作者价值观的多样化」。 本次研讨会汇集了在人力资源领域前线提供支持的三家公司。通过「身心障碍者就业」、「度假打工（20-40 岁的职涯转变与再选择）」、「高中生（年轻世代）」这三个视角，揭示了 2026 年不可避免的劳动市场结构性变化。基于现场最新数据，我们将传达对工作者而言「最佳选择」是什么，以及三家公司联合才能看到的「市场实况」和「未来的可能性」。 ■ 活动概要 日期：2026 年 5 月 27 日（星期三）10：30〜12：00 地点：株式会社 Jinjib 东京分公司（品川区大崎 1 丁目 2-2 Art Village Osaki Central Tower 6 楼） 形式：实体会场 + 在线（预计使用 Zoom） 备注：可中途参加或退出（※也可在线参加） 参加方式：请通过此表格报名 ■ 三家发表公司介绍（※依登坛顺序） 1. 【身心障碍者就业支持】株式会社 Startline／10：35〜 登坛者：株式会社 Startline 董事 白木 孝一 先生 主题：为何现在身心障碍者就业的「支持品质」受到质疑？— 从 2026 年问题看结构转变 业务内容：基于 ABA（应用行为分析）和 CBS（情境行为科学），支持身心障碍者就业的「场域」建构到稳定就业。以专业性和多样化选择拓展个人潜力。 2. 【度假打工】株式会社 Dive／10：50〜 登坛者：株式会社 Dive 代表取缔役社长 庄子 洁 先生 主题：将度假打工作为职涯中断期利用的人数增加与实际情况 业务内容：专注于观光设施的人力资源服务，每年创造约 1.4 万个就业机会。通过地方创生和 IT 支持解决观光业的课题。 3. 【高中生就业支持】株式会社 Jinjib／11：05〜 登坛者：株式会社 Jinjib 董事 星野 圭美 先生 主题：约 15 万名高中生面临的「信息壁垒」与无错配的职涯选择 业务内容：从高中生职涯教育到就业支持、稳定就业支持，提供一站式服务。以「梦想从 18 岁开始」为口号，旨在解决年轻人的社会问题。 ■ 当日行程 ● 10：20〜 开始报到 ● 10：30〜10：35 致词・宗旨说明 ● 10：35〜10：50 第一场发表：株式会社 Startline 发表（13 分钟）+ 问答（2 分钟） ● 10：50〜11：05 第二场发表：株式会社 Dive（13 分钟）+ 问答（2 分钟） ● 11：05〜11：20 第三场发表：株式会社 Jinjib（13 分钟）+ 问答（2 分钟） ● 11：20〜11：30 整体问答 ● 11：30〜 闭会・个别名片交换会（仅限实体参加者） ■ 报名方式 请于 5 月 25 日（星期一）前通过以下表格报名。 URL：https://forms.gle/VV8kSQmBTZKW8quy6 ※在线参加者将于活动前一天收到参加链接。 ■ 本案相关咨询 株式会社 Jinjib 公关部：佐藤・杉尾・江本 E-mail：pr@jinjib.co.jp ■ 株式会社 Jinjib Jinjib 是一家为年轻人解决社会问题的公司。由「高中毕业社长」佐佐木满秀以「梦想从 18 岁开始」为口号创立事业。提供高中生职涯教育、就业信息、就业后的稳定支持、技能提升和职涯发展，以及转职时的信息和支持。 代表取缔役社长：佐佐木 满秀 总公司所在地：大阪府大阪市中央区南本町 2-6-12 Sanmarion Tower 14 楼 据点：大阪总公司・东京・福冈・名古屋・仙台・广岛・新潟・冈山・熊本・静冈 设立：2015 年 3 月 23 日（集团创立 1998 年 9 月 1 日） 股票信息：东京证券交易所 Growth 市场（证券代码：142A） HP：https://jinjib.co.jp/