提供高中生就业支持的「Jinjib」（大阪市）将于2026年5月27日（星期三），与株式会社 Startline（东京都三鹰市）、株式会社 Dive（东京都新宿区）共同举办一场关于2026年劳动市场的媒体联合研讨会。本次活动将以混合形式进行，结合在我们东京分公司（品川区大崎）的现场举办和在线直播。 日本劳动市场正迎来前所未有的转型期。除了严重的劳动力短缺，2026年还将面临企业无法仅凭传统招聘和管理方法来应对的变化，例如「提高身心障碍者雇用率」、「AI 带来的劳动变化」以及「劳动者价值观的多元化」。 本次研讨会将汇集三家在人力资源领域前线提供支持的公司。我们将横跨「身心障碍者就业」、「度假打工（20-40岁的职涯转型与再选择）」和「高中生（年轻族群）」这三个视角，阐明迈向2026年不可避免的劳动市场结构性变化。基于现场最新数据，我们将传达对劳动者本人而言的「最佳选择」是什么，以及三家公司联合才能看到的「市场实况」和「未来的可能性」。 ■ 活动概要 日期：2026年5月27日（星期三）10：30〜12：00 地点：株式会社 Jinjib 东京分公司（品川区大崎1丁目2-2 Art Village Osaki Central Tower 6楼） 形式：现场会场 + 在线（预计使用 Zoom） 备注：可中途参加・退出（※也可在线参与） 参加方式：请通过此表单报名 ■ 三家发表公司介绍（※依登坛顺序） 1. 【身心障碍者就业支持】株式会社 Startline／10：35〜 登坛者：株式会社 Startline 董事 白木 孝一 先生 主题：为何现在身心障碍者就业的「支持品质」受到质疑？—从2026年问题看结构转型 业务内容：基于 ABA（应用行为分析）和 CBS（情境行为科学），支持身心障碍者就业的「场域」建构到稳定就业。以专业性和多元选择扩展个人潜力。 2. 【度假打工】株式会社 Dive／10：50〜 登坛者：株式会社 Dive 代表取缔役社长 庄子 洁 先生 主题：将度假打工作为职涯中断期利用的人数增加与实际情况 业务内容：通过专注于观光设施的人力资源服务，每年创造约1.4万个就业机会。通过地方创生和 IT 支持解决观光业的课题。 3. 【高中生就业支持】株式会社 Jinjib／11：05〜 登坛者：株式会社 Jinjib 董事 星野 圭美 先生 主题：约15万名高中生面临的「信息壁垒」与无错配的职涯选择 业务内容：从高中生职涯教育到就业支持、稳定就业支持，提供一站式服务。以「梦想从18岁开始。」为口号，旨在解决年轻人的社会问题。 ■ 当日行程 ● 10：20〜 报到开始 ● 10：30〜10：35 致词・宗旨说明 ● 10：35〜10：50 第一场发表：株式会社 Startline 发表（13分钟）+提问（2分钟） ● 10：50〜11：05 第二场发表：株式会社 Dive（13分钟）+提问（2分钟） ● 11：05〜11：20 第三场发表：株式会社 Jinjib（13分钟）+提问（2分钟） ● 11：20〜11：30 全体问答 ● 11：30〜 闭幕・个别名片交换会（仅限现场参与者） ■ 报名方式 请于5月25日（星期一）前，通过以下表单报名。 URL：https://forms.gle/VV8kSQmBTZKW8quy6 ※在线参与者将于活动前一天收到参与链接。 ■ 本案相关咨询 株式会社 Jinjib 公关部：佐藤・杉尾・江本 E-mail：pr@jinjib.co.jp ■ 株式会社 Jinjib Jinjib 是一家为年轻人解决社会问题的公司。由「高中毕业社长」佐佐木满秀以「梦想从18岁开始。」为口号创立事业。提供高中生职涯教育、就职信息、就职后的稳定就业与技能提升、职涯发展，以及转职时的信息提供与支持。旨在解决年轻人的社会问题。 代表取缔役社长：佐々木 满秀（ささき みつひで） 总公司所在地：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 Sanmarion Tower 14楼 据点：大阪总公司・东京・福冈・名古屋・仙台・广岛・新潟・冈山・熊本・静冈 设立：2015年3月23日（集团创立1998年9月1日） 股票信息：东京证券交易所 Growth 市场（证券代码：142A） HP：https://jinjib.co.jp/