株式会社Jinjibu Career（总公司：东京都品川区，代表董事社长：佐佐木满秀，以下简称「Jinjibu Career」），自2026年4月1日起，全面启动从Chieru Communication Bridge株式会社（自株式会社昭荣广报承接业务）继承之进路（出路）信息事业的营运。 同日，本公司成为提供高中毕业生就业支持与企业招募支持的株式会社Jinjibu（总公司：大阪市，代表董事社长：佐佐木 满秀）的全资子公司。未来将作为Jinjibu集团的一员，提供全面集成高中生就业与升学支持的全新职涯辅导模式。 ## ＜加入集团的背景与目的＞ 致力实现高中生「无落差的进路选择」 本公司负责的进路信息事业，自株式会社昭荣广报开始提供服务以来的半个多世纪，持续为全国高中举办进路辅导，并通过进路信息杂志「高中生的心情。」提供信息，致力于高中生的升学支持。 目前，高中教育现场的进路辅导，通常在「就业」与「升学」两方面由不同的服务提供企业负责。这导致高中生往往缺乏原本应获得的信息，或在未察觉自身性向的情况下做出「盲目升学」或「盲目就业」的决定，在做出具认同感的职涯选择上存在着课题。 为了决解这些课题，并实现一个让年轻人能拓展自身潜力、主动规划未来的社会，本公司于此次加入了Jinjibu集团。 通过将本公司长期累积的「与高中、大学及专门学校的坚固关系」与Jinjibu拥有的「全国高中网络」及「与企业的关系」相结合，我们将致力于扩充服务内容，并进一步巩固与教育机构的合作。 身为Jinjibu集团，我们将消除「升学」与「就业」等进路界线，致力打造一个环境，让每位高中生都能以自身性向与未来职涯为内核，比较并考虑最适合的选项。 ## ＜集团的综合效益＞ 1. 扩充辅助进路选择的职涯教育支持 通过涵盖「就业」与「升学」双方面的进路，提供一个让高中生能更主动、且从更广泛选项中思考自身职涯的环境。 2. 网络的融合 互相运用两家公司各自拥有的高中、大学・专门学校及企业网络，扩充高中毕业生在就业与升学方面的信息提供。 3. 加速解决社会问题 年轻族群的早期离职或进路错误...