株式会社日本设计(总公司:东京都丰岛区,代表取缔役:大坪拓摩)于 2026 年 3 月 28 日(周六), 邀请了 4 名预计于 2026 年度入职的应届毕业生及其双亲 ,举办了庆祝崭新启程的「 就职披露宴 」。 【举办背景:针对半数以上学生面临的「内定忧郁」所采取的应对措施】 结束学生生活、即将跃入未知社会的应届毕业生,在怀抱期待的同时也承受着巨大的不安。 针对 2026 年毕业生的调查数据显示, 在决定入职企业后,感到「真的去这家公司没问题吗」而感到不安的学生高达 56.7% (※参考 Mynavi 调查)。 本公司为了消除这种入职前的不安(内定忧郁),让新进员工能带着安心感踏出社会人的第一步,因此举办了 邀请家属参加的「就职披露宴」 。 通过让家属实际参观工作环境并与同事见面,旨在减轻新进员工本人心中的不安,并创建起入职后的支持体系。 【当日实施的主要活动】 ■亲子共同创作「流体艺术(Pouring Art)」 作为缓解入职仪式紧张感的破冰活动,我们为每个家庭准备了 2 张画布,由应届毕业生与其双亲共同创作「流体艺术」。 我们希望通过将作品带回家中装饰,让他们在日常生活中也能不忘记就职披露宴当天对成为社会人的决心,以及对家人的心意。 ■朗读写给双亲的信 在代表及前辈员工的见证下,新进员工朗读了写给双亲、表达感谢之情的信件。通过将平时难以启齿的心意化为言语传达,这成为了坚定其作为社会人独立决心的感人时刻。 ■以体现公司风格的「前辈员工原创漫才」进行欢迎 在恳亲会上,为了化解新进员工的紧张,前辈员工们表演了融入新进员工轶事的原创漫才。这段时间让家属不仅是通过言语,更能通过体验感受到本公司「高度心理安全性」以及「平坦且温暖的沟通」文化。 ■体验企业文化的香槟塔 在恳亲会中,我们实施了体验本公司所重视的「香槟塔法则」的活动。我们与家属共同分享了「首先让自己身心充实,再以溢出的能量让周遭(家人、伙伴、社会)感到幸福」的理念。 【参加后问卷结果:75% 消除对入职的不安】 活动结束后,我们对应届毕业生进行了问卷调查。 关于活动前后对入职不安感的变化, 4 名参加者中有 3 名(※)回答「稍微好转(不安减少)」 。 (※)1 名回答「原本就没有太多不安」 此外,针对通过今日活动 「对工作的动力是否有变化」这一问题,同样有 4 名中的 3 名回答「大幅提升」,1 名回答「提升」 。 由此可知,本活动对于消除不安及提升工作动力具有显著效果。 【参加者心得】 ■新进员工心得 ・看到这么多员工为了应届毕业生而奔走,再次感受到这是一个非常温暖的职场。 ・公司代表与我的双亲交谈令我印象深刻。能够让双亲通过闲聊了解公司的氛围,我感到很感激。 ・前辈们制作了若没有认真观察内定者就无法完成的短剧,我感到非常开心。 ・第一次收到像入职证书一样的相框,觉得非常高兴。 ■家属心得 ・起初对于「能在这家公司做得下去吗」以及「能在东京这个地方生活吗」感到非常担心,但通过这次的披露宴,这些不安都消除了。 ・有很多细心的员工,让我了解了公司的风格。 ・了解到能在这个职场、与这些前辈们一起踏出社会人的第一步,让我感到期待与安心。 ・公司整体的氛围很好,感觉能愉快地度过社会人生活,真是太好了。 【「就职披露宴」举办概要】 举办日期:2026 年 3 月 28 日(周六) 时间:11:00 开始,17:00 结束 地点:株式会社日本设计办公室及同大楼内餐饮店 参加者:应届毕业生 4 名、家属 8 名、日本设计全体员工 <活动时程> 11:00 开场、流体艺术创作 12:00 学校校长致词、创业视频播放、朗读信件、代表致词 13:30 恳亲会(香槟塔、员工余兴节目、颁发入职证书等) 17:00 结束 公司概要|株式会社日本设计 株式会社日本设计以「让日本人的生活方式与工作方式更幸福,让日本成为更好的国家。」为宗旨,开展教育事业、行销事业及咨询事业。通过融合新科技与创意,持续为社会提出新的价值。 公司名称 :株式会社日本设计 宗旨 :We design life work. Then,we can design Japan. 让日本人的生活方式与工作方式更幸福,让日本成为更好的国家。 所在地 :东京都丰岛区东池袋 1-35-3 池袋中心大楼 2F 设立日期 :2013 年 2 月 18 日 代表取缔役:大坪拓摩 事业内容 :WEB 行销、WEB 制作、咨询 URL :公司官网 https://japan-design.co.jp/ 本案相关咨询 株式会社日本设计 电话:03-6759-8986 负责人:公关负责人 Email:promo@japan-design.jp