【活动后报导】日本设计株式会社于3月28日举办「就职披露宴」,邀请新进员工及其家属参加。
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常見問題
- Q: 举办「就职披露宴」的目的是什么?
- A: 目的是为了消除许多准新进员工所面临的「内定蓝忧症」(确定入职公司后的焦虑感),并让家属感到安心,从而帮助新进员工自信地打开社会人生活。
- Q: 活动中进行了哪些项目?
- A: 活动内容包括亲子共同创作「滴染艺术」、新进员工朗读给父母的信、资深员工的原创漫才表演,以及香槟塔体验等。
- Q: 这次活动有效吗?
- A: 是的,75%的参加新进员工表示入职前的焦虑感有所减轻,同时75%的参加者表示工作动力有所提升。