为儿童养护设施的孩子们提供沟通能力的NPO法人JAM Network（神奈川县横滨市，代表：村上好），于官方网站上公开了2025年度计划的实施报告书。 同时，自今天4月23日起，启动了创建首个每月支持者制度的创始100名招募活动。 为什么现在需要言语的力量 由JAM Network独家开发的「言语营（Kotoba Camp®）」，是一个融入游戏元素的体验式工作坊，有系统地培养「听与说的能力」。自2008年开始在儿童养护设施展开活动，截至2026年3月底，已惠及160家设施的5,000名儿童与养育者。 在日本，目前约有23,000名儿童因受虐或疏忽照顾等原因，生活在儿童养护设施中。每年约有2,000人在18岁时独自踏入社会，但约半数的离院者在一年半内经历了离职。 这背后共通的原因并非「能力」问题，而是缺乏「表达自我声音」的经验。JAM Network在2024年实施的调查（对象为216名设施职员）中，92%的设施职员回答「孩子的沟通能力存在课题」，90%回答「沟通能力的不足会影响离院后的自立」（一般家庭保护者的同项回答为51%）。 2025年度 实施成果：言语会带来改变 2025年度，在两项补助计划的支持下，于多家设施实施了言语营®。 ■【梦想导航计划】 supported by 乐敦儿童梦想基金 针对关东地区5家设施的7名高中生，实施了为期5个月的密集计划。 ▶ 参加者的声音（摘自结业问卷） 「总之，通过大量的沟通，我觉得自己不断在改变。所以不怕失败地去搭话是很重要的。」 ▶ 设施职员的声音 「原本连能不能独自前往东京车站都令人担心的学生，随着次数增加创建了自信，变得能够独自转乘电车出门了。」 ▶ 2025年度 实施报告书（梦想导航计划） ■【言语营® × 职员研修】 supported by 东急儿童应援计划 在圣方济儿童寮（东京都大田区），实施了结合职员研修（2次）与儿童言语营（3次）的集成式方案（2025年7月〜2026年1月）。 第一次连铅笔都握不住的孩子，到了第三次能笑着亲手写下感想——。 学校老师也反映「变得常举手了，也交到朋友开始会聊天了」（设施职员转述），确认了这些改变也波及到了日常生活与学校生活中。 作为职员研修的成果，也收到了许多实践报告，例如：「早上挑衣服时活用『要选哪一个？』提供二选一，让孩子变得能自己选择，也节省了时间」、「将负面表达改为正面表达后，与儿童的沟通比以前更顺畅了」。 ▶ 2025年度 实施报告书（言语营® × 职员研修 集成计划） 4月23日开始｜创始每月支持者100名招募活动 JAM Network自2003年设立以来，已接触过160家设施、约5,000名儿童与职员。然而，要让「培育言语能力的养育」扎根于全国约600家设施，稳定的财务基础是不可或缺的。 在本次活动中，将创建首个每月支持者制度，并招募100名创始成员。各位的持续支持，也将成为JAM Network目前目标转型为认定NPO法人的「第一张选票」。 别让离巢之日，成为孤立的开始：招募每月支持者，支持无法依靠父母的儿童养护设施孩子 成为支持者 将跳转至每月支持者招募页面。 【月费方案（每月500日圆・每日16日圆起）】 ・ 每月500日圆（每日16日圆）：孩子们获得「言语力量」的第一步 ・ 每月1,000日圆（每日33日圆）：提供一名孩子体验言语营的机会 ・ 每月3,000日圆（每日97日圆）：通过持续参与，让孩子的成长稳定下来 ・ 每月5,000日圆（每日161日圆）：支持延伸至职员研修，将言语的文化带入整个设施 支持者福利：感谢信、年度报告书、在线言语营体验、与代表的在线座谈会 创始成员限定（前100名）：将赠送印有会员编号的特制钥匙圈 活动期间：2026年4月23日（四）〜6月12日（五） 代表留言 村上好（NPO法人...