为儿童养护设施的孩子们提供沟通能力的NPO法人JAM Network(神奈川县横滨市,代表:村上好),于官方网站上公开了2025年度计划的实施报告书。 同时,自今天4月23日起,启动了创建首个每月支持者制度的创始100名招募活动。 为什么现在需要言语的力量 由JAM Network独家开发的「言语营(Kotoba Camp®)」,是一个融入游戏元素的体验式工作坊,有系统地培养「听与说的能力」。自2008年开始在儿童养护设施展开活动,截至2026年3月底,已惠及160家设施的5,000名儿童与养育者。 在日本,目前约有23,000名儿童因受虐或疏忽照顾等原因,生活在儿童养护设施中。每年约有2,000人在18岁时独自踏入社会,但约半数的离院者在一年半内经历了离职。 这背后共通的原因并非「能力」问题,而是缺乏「表达自我声音」的经验。JAM Network在2024年实施的调查(对象为216名设施职员)中,92%的设施职员回答「孩子的沟通能力存在课题」,90%回答「沟通能力的不足会影响离院后的自立」(一般家庭保护者的同项回答为51%)。 2025年度 实施成果:言语会带来改变 2025年度,在两项补助计划的支持下,于多家设施实施了言语营®。 ■【梦想导航计划】 supported by 乐敦儿童梦想基金 针对关东地区5家设施的7名高中生,实施了为期5个月的密集计划。 ▶ 参加者的声音(摘自结业问卷) 「总之,通过大量的沟通,我觉得自己不断在改变。所以不怕失败地去搭话是很重要的。」 ▶ 设施职员的声音 「原本连能不能独自前往东京车站都令人担心的学生,随着次数增加创建了自信,变得能够独自转乘电车出门了。」 ▶ 2025年度 实施报告书(梦想导航计划) ■【言语营® × 职员研修】 supported by 东急儿童应援计划 在圣方济儿童寮(东京都大田区),实施了结合职员研修(2次)与儿童言语营(3次)的集成式方案(2025年7月〜2026年1月)。 第一次连铅笔都握不住的孩子,到了第三次能笑着亲手写下感想——。 学校老师也反映「变得常举手了,也交到朋友开始会聊天了」(设施职员转述),确认了这些改变也波及到了日常生活与学校生活中。 作为职员研修的成果,也收到了许多实践报告,例如:「早上挑衣服时活用『要选哪一个?』提供二选一,让孩子变得能自己选择,也节省了时间」、「将负面表达改为正面表达后,与儿童的沟通比以前更顺畅了」。 ▶ 2025年度 实施报告书(言语营® × 职员研修 集成计划) 4月23日开始|创始每月支持者100名招募活动 JAM Network自2003年设立以来,已接触过160家设施、约5,000名儿童与职员。然而,要让「培育言语能力的养育」扎根于全国约600家设施,稳定的财务基础是不可或缺的。 在本次活动中,将创建首个每月支持者制度,并招募100名创始成员。各位的持续支持,也将成为JAM Network目前目标转型为认定NPO法人的「第一张选票」。 别让离巢之日,成为孤立的开始:招募每月支持者,支持无法依靠父母的儿童养护设施孩子 成为支持者 将跳转至每月支持者招募页面。 【月费方案(每月500日圆・每日16日圆起)】 ・ 每月500日圆(每日16日圆):孩子们获得「言语力量」的第一步 ・ 每月1,000日圆(每日33日圆):提供一名孩子体验言语营的机会 ・ 每月3,000日圆(每日97日圆):通过持续参与,让孩子的成长稳定下来 ・ 每月5,000日圆(每日161日圆):支持延伸至职员研修,将言语的文化带入整个设施 支持者福利:感谢信、年度报告书、在线言语营体验、与代表的在线座谈会 创始成员限定(前100名):将赠送印有会员编号的特制钥匙圈 活动期间:2026年4月23日(四)〜6月12日(五) 代表留言 村上好(NPO法人...