特定非营利活动法人Fine（东京都江东区木场6-11-5 Sunny Corpo K201，理事长：野曾原誉枝）和特定非营利活动法人FORECIA（秋田县秋田市中通二丁目2-32 山二大楼6F，代表理事：佐藤高辉），与英国不孕症患者团体Fertility Matters at Work、法国不孕症患者团体Collectif BAMP、波兰不孕症患者团体Nasz Bocian、澳洲不孕症患者团体Pink Elephants合作，针对企业进行了关于「兼顾工作与不孕症・不育症治疗」的问卷调查，并发表了英文报告。日文版已公开于Fine的网站上。 英文版报告 日文版报告 我们希望贵媒体能报导这些结果，以期广泛地让社会大众了解。 ＜调查结果亮点＞ - 边工作边接受不孕症治疗的人当中，有39%回答「已经辞职，或曾考虑过辞职」。 - 只有27%的员工感觉「职场体认到」不孕症治疗是人生中的重大事件。 - 在企业方面，约75%回答「作为组织有此体认」，这显示在「自认有体认」和「传达到的真实感受」之间存在着巨大的落差。 - 在日本，回答不孕症治疗影响了心理健康的人高达84%，在国际上也处于高水准，然而有43%的人回答没有将治疗的事情告诉职场上的任何人。 - 不告诉职场的理由包括：「认为这是个人隐私问题」（33.9%）、「对于说出来感到不安」（20.3%）、「不期待能获得职场的支持」（15.0%）等。 - 实施管理层培训的企业仅占19.2%，这清楚表明在现场层面普及理解和完善支持体制方面，仍面临着巨大的挑战。 ※关于调查的详细内容，请参阅下一页及以后的内容，或查阅日文版报告。 本次调查通过与海外当事人支持团体合作，是一项融入了仅凭日本国内无法获得的国际视野的举措。借此，各国先进的兼顾工作与治疗的支持制度及文...