ISFNET JOY与理光日本将于2026年4月8日联合举办关于身心障碍者雇用留任的研讨会。随着日本身心障碍者法定雇用率预计于2026年7月提升至2.7%，该研讨会旨在协助企业超越单纯的法规合规，实现稳定且长期的雇用运作。专家将讨论导致人员流失的常见误区，并提供创建有效支持体系的策略。