IR Robotics株式会社（总公司：东京都千代田区，代表董事：金 成柱）谨此报告，通过其营运的专为上市公司及准备上市企业提供高端转职支持服务「CxO人才银行」，于2026年4月添加3名高端人才加入上市公司及准备上市企业！ - 2026年4月入职实绩概要 4月份，一位财会领域的专家担任了准备上市企业的「CFO」，此外，一位拥有律师资格的高端人才也以「法务部长」的身份打开了新的职业生涯。 「CxO人才银行」所重视的，不仅仅是待遇或条件方面的匹配，而是「在该企业中将挑战什么」。我们致力于创造高品质的配对，让不被眼前年薪所束缚、有高度意愿面对本质性企业课题的候选人与企业双方的愿景能够契合。 【实绩①】以「CFO（委托业务）」身份参与通信服务领域的准备上市企业 - 候选人属性：40多岁 / 男性 / 财会 - 前职等：从事业公司离职后，以自由职业者身份活动 - 加入公司：通信服务领域的准备上市企业 / 月薪50万日圆 ■ 转职・配对背景 他向我们咨询表示「希望再次在事业公司中全力投入」。在众多企业因其优秀经历而向他招手的情况下，他对「在新事业启动中负责结构性融资」的任务产生了强烈兴趣，而非一般的股权融资。从「最具挑战机会的环境」这一观点出发，他决定以委托业务的形式参与准备上市企业。 来自负责顾问的一句话： 初次接触时，他正在寻找全职工作，但之后他大幅转变了职业方向，在考虑委托业务案件时再次联系我们，这一点令人印象深刻。在众多企业因I先生优秀的经历而向他招手的情况下，他从「最具新挑战机会的环境」这一观点做出了决定，我们非常高兴这次能够提供支持。今后若有机会再次提供支持，还请多多关照。 咨询顾问 【实绩②】以「法务部长」身份参与AI×DX领域的准备上市企业 - 候选人属性：40多岁 / 女性 / 法务（拥有律师资格） - 前职等：上市公司法务（年薪800万日圆） - 加入公司：在AI×DX领域推进事业扩大的准备上市企业 / 年薪480万日圆 ■ 转职・配对背景 她精通大型企业内部的高度合规与争议解决实务，并向我们咨询表示「希望通过担任外部董事等方式参与事业公司，以拓宽职业生涯」。考虑到与律师业务的兼顾，最终以定期雇用的形式参与。通过选拔期间我们公司举办的活动等，双方相互理解加深，她对能够作为内核参与准备上市企业感到有意义。 来自负责顾问的一句话： 虽然外部董事职位案件流动性较大，但凭借她拥有专业资格的经历，我们得以顺利牵线。此外，她在选拔期间参加了我们公司举办的活动，在相互理解加深后达成了协议。尽管这是定期雇用这一罕见案例，但我们确信U小姐凭借其人品，在新环境中也能大放异彩。 ※活动：CxO人才银行会于每月19日举办名为【Sweet 19 Blues Day】的交流会，邀请曾通过我们公司转职成功的人士，以及目前正在接受我们协助的人士参加！ 最新活动报告请点此 咨询顾问 【实绩③】以「法务专员」身份加入经营不动产再生事业的上市公司 - 候选人属性：30多岁 / 男性 / 法务 - 前职等：准备上市企业法务（年薪700万日圆） - 加入公司：经营不动产再生事业的上市公司（正社员 / 年薪629万日圆） ■ 转职・配对背景 一位拥有从新创公司IPO支持到争议解决等广泛实务经验的即战力人才，选择上市公司作为进一步飞跃的舞台。这是一次稳健的职业发展配对，他将在新创公司培养的机动性和专业性，在拥有稳定经营基础的环境中发挥。 来自负责顾问的一句话： 在前公司事业缩减的情况下，他认真思考了未来的职业生涯，并仔细考虑如何在成长环境中发挥其累积的法务领域专业性。我们很高兴能够支持他做出符合其追求新挑战和成长的决定。我们将继续提供全面支持，确保他在新职位上取得成功。 关键字：