Interactive Inc.(总公司:冲绳县宜野湾市,代表董事社长:臼井隆秀,以下简称「Interactive」)营运的富山专属双向求职媒合服务「Job Antenna 富山」欣然宣布,截至2026年4月7日(周二),注册会员数已突破1,000人。 Job Antenna 富山:https://toyama.jobantenna.jp/ Job Antenna 是一个结合了丰富职位数量和双向媒合功能的「局部求职媒合服务」。其特色是,由于刊登职位和注册会员都专注于当地,因此不易发生招聘不匹配。媒合系统采用了「赞!」功能,让感兴趣的企业和求职者可以互相发送信号,通过「主动招聘」实现高成本效益的招聘活动。 Job Antenna 于2016年在冲绳开始服务,并于2021年首次作为区域扩张进军北海道,与北海道新闻社合作,推出了专为北海道内企业服务。自2022年起,以「链接地方企业与人才的平台」为概念,推动全国扩张,从福冈开始,陆续在熊本、京都、鹿儿岛、爱媛、富山、山形等地区进入求职和转职媒体市场,并自行创建和提供 Job Antenna 服务。 截至4月7日,网站上刊登了30多家企业信息和120多个职位信息,涵盖了富山独有的当地企业、在富山设有据点的全国性企业以及独一无二的企业。行业也多种多样,从制造商和贸易公司到服务、流通、零售和网络相关业务。因此,自服务启动以来,注册会员数稳步增长,现已突破1,000人。 未来,「Job Antenna 富山」将继续以在富山及各地区的实绩为基础,强化服务的竞争优势,努力实现「富山人民可以找到理想工作公司的求职和转职媒体」。 ■ 「Job Antenna 富山」的注册属性(截至2026年4月7日) 截至4月7日,注册会员的属性如下: 会员数:1,015人 平均年龄:37.9岁 性别比例:男性31.6%、女性43.7%、其他24.7% 期望转职时间:立即32.6%、半年内23.4%、一年内8.6%、明年以后3.7%、 如果有好公司30.6%、未考虑1.1% * 「Job Antenna 富山」超过55%的注册会员希望在六个月内转职。 ■ 实现「主动招聘」的双向媒合功能 媒合系统不仅包含传统的「被动招聘」,还引入了「主动招聘」,允许对求职者和刊登企业进行积极接触。流程很简单:如果遇到感兴趣的企业或求职者,他们首先互相发送「赞!」信号,如果媒合成功,则表示「我们都喜欢对方!」