Interactive Inc.（总公司：冲绳县宜野湾市，代表董事社长：臼井隆秀，以下简称「Interactive」）营运的富山专属双向求职媒合服务「Job Antenna 富山」欣然宣布，截至2026年4月7日（周二），注册会员数已突破1,000人。 Job Antenna 富山：https://toyama.jobantenna.jp/ Job Antenna 是一个结合了丰富职位数量和双向媒合功能的「局部求职媒合服务」。其特色是，由于刊登职位和注册会员都专注于当地，因此不易发生招聘不匹配。媒合系统采用了「赞！」功能，让感兴趣的企业和求职者可以互相发送信号，通过「主动招聘」实现高成本效益的招聘活动。 Job Antenna 于2016年在冲绳开始服务，并于2021年首次作为区域扩张进军北海道，与北海道新闻社合作，推出了专为北海道内企业服务。自2022年起，以「链接地方企业与人才的平台」为概念，推动全国扩张，从福冈开始，陆续在熊本、京都、鹿儿岛、爱媛、富山、山形等地区进入求职和转职媒体市场，并自行创建和提供 Job Antenna 服务。 截至4月7日，网站上刊登了30多家企业信息和120多个职位信息，涵盖了富山独有的当地企业、在富山设有据点的全国性企业以及独一无二的企业。行业也多种多样，从制造商和贸易公司到服务、流通、零售和网络相关业务。因此，自服务启动以来，注册会员数稳步增长，现已突破1,000人。 未来，「Job Antenna 富山」将继续以在富山及各地区的实绩为基础，强化服务的竞争优势，努力实现「富山人民可以找到理想工作公司的求职和转职媒体」。 ■ 「Job Antenna 富山」的注册属性（截至2026年4月7日） 截至4月7日，注册会员的属性如下： 会员数：1,015人 平均年龄：37.9岁 性别比例：男性31.6%、女性43.7%、其他24.7% 期望转职时间：立即32.6%、半年内23.4%、一年内8.6%、明年以后3.7%、 如果有好公司30.6%、未考虑1.1% * 「Job Antenna 富山」超过55%的注册会员希望在六个月内转职。 ■ 实现「主动招聘」的双向媒合功能 媒合系统不仅包含传统的「被动招聘」，还引入了「主动招聘」，允许对求职者和刊登企业进行积极接触。流程很简单：如果遇到感兴趣的企业或求职者，他们首先互相发送「赞！」信号，如果媒合成功，则表示「我们都喜欢对方！」