成立 30 周年的株式会社 Infinite Mind（福冈／代表取缔役：秦有树）将于 2026 年 4 月 1 日起，聘请毛内扩博士（御茶水女子大学理学部生物学系助理教授）担任学术顾问，启动法人向け人力资源支持业务。 以 5 月 21 日（周四）由毛内博士担任讲师的免费「开幕研讨会」为开端，每年将举办三次付费的「主要课程」，主题涵盖「基础课程」、「在职疲劳」和「心理健康・离职」，讲述员工脑疲劳带来的经营风险。作为「主要课程」参与者的特别福利，将免费提供「脑疲劳风险问卷」，以可视化员工的脑疲劳状况。 开幕研讨会概要 时间：2026 年 5 月 21 日（周四）11：00～12：00（60 分钟） 参加费：免费 形式：在线直播（可回看） 讲师：毛内扩（御茶水女子大学理学部生物学系助理教授） 对象：企业经营者、董事、IR 负责人、经营企划、人资负责人（健康经营・福利厚生） 劳务安全卫生、经营企划（人力资本揭露）、厂长、现场负责人（制造・物流） 概要： 在人力资本经营的讨论不断深入的背景下，企业应当面对的下一个主题是「员工的状况」。睡眠不足、疲劳、注意力下降、在职疲劳是导致生产力下降和事故风险的因素。本次研讨会将从脑科学的角度， ・人在什么状态下能发挥最高性能 ・疲劳和睡眠不足对决策和专注力的影响 ・全球正在推进的人力资本经营新方法 进行解说，并介绍保护员工为何能提升企业价值。 详情：详细信息与报名请点击 这里 「脑疲劳风险问卷」概要 这是一项通过员工问卷调查，可视化脑疲劳风险的举措。考虑到回答的负担， 所需时间约 15 分钟，采用选择题（四选一）回答，仅限部门或事业部进行调查。 参加付费「主要课程」的企业或团体可免费进行一次。 未参加「主要课程」的企业或团体也可单独申请「脑疲劳风险问卷」。 [问卷范例] Q. 在过去 1-2 周内，我早上醒来时经常感到「休息充分」。 ◯ 非常同意 ◯ 有点同意 ◯ 不太同意 ◯ 完全不同意 Infinite Mind 的举措 株式会社 Infinite Mind 将于 2026 年 4 月 2 日迎来成立 30 周年，鉴于自 1997 年公司成立以来日本人口减少约 500 万，以及人们价值观多元化的背景，该公司重新定义了其业务内容。自 2026 年起，它将以「Brain&Mind Wellness」为理念，致力于多世代服务和媒体业务。作为媒体业务，它已在线发布由毛内扩博士监督的「Brain & Mind Wellness Magazine」，读者可免费浏览。 ● 开幕研讨会 https://kikitori.infinitemind.jp/ ● Brain & Mind Wellness Magazine https://www.infinitemind.jp/bmw-magazine/ ● 工作记忆训练「脑力道场」 https://brainpowergym.jp/ 联系株式会社 Infinite Mind 株式会社 Infinite Mind 网站: https://www.infinitemind.jp/ 电子邮件: contact@infinitemind.jp