印尼综合研究所株式会社（总公司：东京都）自2026年2月宣布与Transjakarta Academy签订业务合作协议后，积极推动日本企业与Transjakarta的具体合作、人才培育生态系统的建构，以及向ESG投资与城镇发展拓展等多方面的协作活动。 ■ 合作后的动向——链接日本交通企业与Transjakarta 签订业务合作协议后，印尼综合研究所一直作为日本优秀企业与Transjakarta之间的桥梁，陆续实现具体合作。印尼综合研究所的代表与Transjakarta的代表和高层创建了坚实的信任关系，并利用其人脉，为Transjakarta介绍了日本交通运输相关企业，创造了合作机会。 近期，我们介绍了一家长期从事巴士、铁路等公共交通事业的日本交通相关企业的代表和高层给Transjakarta。「不仅是运送人员」，更以「如何创造城市的笑容」为使命的这家企业的理念，与Transjakarta和印尼综合研究所的目标方向深度契合，目前已开始探讨旨在发展印尼公共交通和改善当地居民生活的合作。 与Transjakarta会面场景 ■ 从「人才仲介」到「人才培育」——印尼人才市场的新潮流 除了以Transjakarta Academy合作为内核的交通领域外，印尼综合研究所也收到经营长途巴士事业的企业的人才培育委托。在过去，「仲介人才为主要获利来源」意识强烈的业界中，近年来日本企业越来越显著地致力于「培育」人才。 印尼综合研究所迅速掌握这一潮流，从单纯的仲介费业务，演变为全面支持人才培育、留任支持和回国后职业规划的模式。其将企业理念融入教育课程的独特优势，在物流、仓储、汽车维修等广泛领域也获得高度评价，印尼人才培育的委托正稳步扩大。 ■ 奖学金制度的扩充——无需偿还，支持印尼人才成长 印尼综合研究所的合作企业中，越来越多的企业为印尼人才设立奖学金制度。中小企业提供零利率奖学金，中坚・准大型企业甚至提供无需偿还的奖学金。 在日本工作和培训被印尼人才积极视为「对自己未来投资」，日本与印尼的人才交流正朝着更积极、更永续的方向发展。从以仲介费为中心的业务转向「培育」，为两国创造了更健康、更持久的关系。 ■ ESG投资与城镇发展——解决印尼社会课题 印尼综合研究所的举措不仅限于人才培育和仲介。合作企业对ESG投资的动力也在提升，以便回国后的印尼人才能够为印尼社会做出贡献。印尼综合研究所积极参与创建环境，让在日习得技术和经验的印尼人才回国后能成为当地产业的骨干。 此外，对印尼城镇发展的兴趣也在增加。利用与印尼省长、部长的人脉网络，将日本优秀企业介绍给地方政府和政府机构，推动集成交通、人才和区域发展的社会基础设施建设。多家日本企业对参与印尼城镇发展表示兴趣，印尼综合研究所作为这些倡议的桥梁发挥作用。 ■ 印尼综合研究所描绘的「共创模式」全貌 印尼综合研究所以与Transjakarta Academy的合作为内核，在交通、物流、人力资源和城镇发展等广泛领域，实践与印尼和日本共同开创未来的「共创模式」。 • 从「运送人员」到「创造城市的笑容」 • 从「仲介人才」到「培育人才」 • 从「商业」到「社会贡献与ESG投资」 对印尼社会贡献、城镇发展感兴趣的企业，希望通过交通相关事业参与印尼生活的企业，以及希望通过人才培育投资印尼未来的企业，请务必联系印尼综合研究所。 ■ 公司概要 公司名称：印尼综合研究所株式会社 代表者：阿尔伯特斯·普拉塞蒂奥·赫尔·努格罗霍 所在地：东京都涩谷区千駄谷4-27-1 VORT神宫北参道II 10F 设立：2 关键字：