株式会社Imacrea获德岛县东三好町委托「在家工作入门＆技能提升研讨会业务」

Q: 研讨会的对象是？

在东三好町设有居民登记的18岁以上女性。

Q: 计划的主要内容有哪些？

远距工作入门研讨会、数字技能提升讲座（共6次）、个别职涯咨询、就业链接支持。

Q: 此事业的目的是？

扩大女性就业机会，并通过远距工作创造多样化的工作型态。

株式会社Imacrea（总公司：东京都港区，代表董事：铃木信吾，以下简称「本公司」）已获得德岛县东三好町「令和8年度在家工作入门＆技能提升研讨会业务」的委托。 本业务是东三好町推动的「DX人才培育事业（女性远距工作者篇）」的一部分，旨在扩大女性就业机会并创造多样化的工作方式。 这是一个实践支持型计划，从在家工作的基础理解到实务技能习得、职涯支持、实务体验，乃至就业链接的支持，提供一体化的服务。 ■ 背景与目的：迈向永续的在地社会与多元职涯的并存 东三好町除了应对人口减少和高龄化等区域课题外，也作为促进女性活跃政策的一环，致力于利用远距工作等方式创造多样化的工作型态。 本业务是该町推动的「DX人才培育事业（女性远距工作者篇）」的具体实施阶段。 根据该町掌握的居民需求，对在家工作的远距工作有兴趣的族群相当多。然而，仅传授知识的一般课程难以真正链接到就业，这是一项挑战。 因此，本业务不仅止于知识学习，而是从技能习得、实务体验、就业链接，到事业结束后的持续支持，提供一站式服务，协助学员不受人生阶段影响，即使在地方也能创建长期且灵活的职涯。 本业务是作为东三好町在家工作人才培育的实施业务，经由规定进程由本公司承接。本公司将运用迄今为止在地方政府支持及在家工作人才培育方面的经验，配合町的事业目标，致力于课程营运、实践支持及就业链接支持。 ■ 令和8年度在家工作入门＆技能提升研讨会业务内容 以在东三好町内设有居民登记的18岁以上女性为对象，从远距工作技能的基础理解到必要的技能习得、实务体验、就业链接支持，提供一体化的服务。 （1）远距工作入门研讨会 ～职涯再发现工作坊～ 除了远距工作的基础解说外，为了让学员能具体想像实际就业的过程，将使用职涯地图进行工作坊。 （2）数字技能提升讲座 通过共6次的课程，从数字技能的基础到直接链接实务的技能，进行阶段性的学习。课程包含角色扮演等实践性练习，以仿真实际业务进行技能习得。 （3）个别职涯咨询 针对有意愿的学员，由专业顾问或现职远距工作者提供个别建议，内容涵盖整理自我推销、到收集和确认在家工作案件的信息方法。协助消除对就业的心理不安，支持踏出第一步。 （4）就业链接支持与工作机会介绍 对于有意愿且通过规定技能确认及注册进程的结业者，将提供链接在家工作案件的支持。请注意，具体的业务内容、契约型态、报酬条件等，将根据各案件及本公司规定进程个别确认，并不保证就业或签订契约。 ▼ 本公司致力于全国地方政府的创生及人才培育支持 ■ 关于株式会社Imacrea 株式会社Imacrea以不受居住地或人生阶段限制，让每个人都能充满活力地工作的社会为目标，与居住在全世界40个国家以上的登录者共同展开活用远距工作的外包及顾问事业。 本公司「人才培育计划」的最大特点，是其独特的「持续性职涯发展」机制，而非仅止于一次性的工作介绍。 对于完成课程并在本公司注册的人士，除了提供实务案件外，还通过免费参加的社群「Skill-UP LAB」提供持续提升技能的机会。通过「工作」与「学习」双轨并行支持长期成长，实现在地方也能累积职涯的「永续在家就业」。 此人才培育机制获得高度评价，荣获内阁府「地方创生远距工作奖（地方创生担当大臣奖）」及「日本HR挑战大奖 人才服务优秀奖（人才培育部门）」。持续针对育儿、照护、地方创生等社会课题，运用远距工作进行创新回应。 ＜株式会社Imacrea概要＞ 公司名称：株式会社Imacrea 所在地：东京都港区东麻布2丁目3-5 第一大楼 2F 设立：2007年7月 代表者：代表董事 铃木 信吾 事业内容：地方创生事业、地方政府就业创造支持事业、远距工作导入顾问、客服中心营运代理事业、外包事业、生成式AI营运代理及活用支持事业 网站：https://www.imacrea.co.jp ※本新闻稿由株式会社Imacrea为介绍其承接业务而发布。东三好町不保证或推荐该公司的服务、就业机会、业务委托契约条件、报酬或就业成果。关于本项目的正式招募信息及实施内容，请参阅东三好町的官方公告或町官方网站。

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