经营远距工作外包业务的 Imacrea 公司（总部：东京都港区，代表董事：铃木信吾）获三重县熊野市委托，运行 2026 年度「远距工作者培育业务」。这是该公司自 2022 年度以来，连续第五年承接此项业务。迈入第五年的今年，公司将进一步扩充去年获得高度满意的「生成式 AI 应用课程」。通过不仅针对在地居民，更将对象扩展至当地企业员工，提供实务性的 AI 导入支持，致力于解决日益严重的劳动力短缺问题，并推动区域经济的永续发展。本计划旨在通过培育具备远距工作技能的人才，为受限于时间或地点的多元人才创造就业机会。过去四年，Imacrea 在熊野市提供了从远距工作者培训到就业支持的一条龙服务。今年，基于过去的成果，将对象扩大至「市内在地企业的员工」。通过针对在职者的技能提升研讨会，培育能应对广泛业务的人才，实现包含副业在内的灵活工作方式，强力支持解决区域劳动力短缺并迎接新挑战。2026 年度的「远距工作者培育业务」由三个与实务直接相关的支柱组成，目标是确保结业后的就业衔接：1. 职涯再发现工作坊、2. 生成式 AI 应用课程、3. 客服中心课程。研讨会结束后，公司将为有意愿者提供注册为 Imacrea 远距工作者的机会，并通过业务委托合约提供实务经验。Imacrea 的数字人才培育服务不仅是 IT 技能的习得，更是培育支撑区域经济人才的实践型计划。其特色在于专家团队的职涯咨询、生成式 AI 应用课程，以及从实务逆向规划的即战力培育。Imacrea 与居住在世界 40 多个国家的注册者合作，运用远距工作开展业务，并曾获得内阁府「地方创生远距工作奖」等殊荣。