创新之源，往往蕴藏在那些长期被忽视的声音之中。怀抱着此一消息，株式会社 Halu（总部：京都府京都市，代表董事：松本友理，以下简称「Halu」）代表董事松本友理，于 2026 年 2 月 19 日（周四）召开的「永续品牌国际会议 2026 东京・丸之内」DAY2 全体大会开幕式上登台发表演说。她向外界传达了一个内核观点：包容性设计绝非仅停留在关怀或社会贡献的层面，它是能够突破成熟市场极限、加速创新，并带动企业持续成长的实质「经营战略」。 登上「永续品牌国际会议 2026 东京・丸之内」DAY2 全体大会开幕式的株式会社 Halu 代表董事・松本友理（2026 年 2 月 19 日，东京国际论坛） ■ 登台活动概要 永续品牌国际会议（Sustainable Brands International Conference）是由 2006 年在美国创立的 Sustainable Brands® 组织，于全球各地展开的永续发展领域国际性社群会议。作为一个分享知识与链接网络的平台，旨在将企业品牌价值进化为「可持续发展的形式」，吸引了从商业领袖、学术界、行政机关到次世代人才等多元利害关系人齐聚一堂。 日本于 2017 年首次举办。2026 年迎来日本举办 10 周年的里程碑，该会议已确立其作为国内最大规模永续发展会议的地位。海内外多元的演讲者与参与者共襄盛举，基于最新的潮流与案例，共同学习、讨论并链接「未来的价值创造」。根据主办单位公布，现场参与人次达 3,570 名。 活动名称 永续品牌国际会议 2026 东京・丸之内 举办日期 2026 年 2 月 18 日（周三）〜19 日（周四） 会场 东京国际论坛（东京・丸之内） 松本登台 DAY2（2/19）全体大会 开幕致词（Opening Remarks） 主办・共办 株式会社 Sinc・Sustainable Brands, PBC. (总部：美国) 官方网站 https://sb-tokyo.com/2026/ ■ 演说内容：非配虑，而是作为战略的包容性设计 在演说中，松本友理以自身育有身心障碍儿童的经验为起点，孕育出的包容性品牌「IKOU（イコウ）」之成长历程作为切入点，具体指出了「无意识的排除」这一社会结构性课题。在一个将身心障碍者与健全者划分为二的社会中，多数派往往难以察觉少数派的困扰与心愿，她通过结合自身真实体验，深刻地阐述了这一现象。 主力产品「IKOU 可携式座椅（IKOU Portable Chair）」并非仅针对身心障碍儿童的福祉器材，而是采用了「所有儿童都能共同使用」的包容性设计。一般的身心障碍儿童专用福祉椅通常为订制款，平均价格落在 46 万日圆左右，然而「IKOU 可携式座椅」通过扩展目标客群实现了量产化，成功以 54,000 日圆（不含税）的低价格提供给市场。目前，该产品已被全国 83 家企业与自治体，以及 125 处设施所采用。特别是在预期有携带幼童家庭造访的体育设施、运动团队及商业设施中，采用率正持续攀升。 在体育赛事观赛的共同调查显示，超过 70% 的家长回答「即使需要支付儿童座椅费用，也希望能再次使用」。这项结果显示，包容性设计同时展现了极高的用户满意度以及设施方的收益潜力（※）。 此外，松本友理还提出了全球有 18.5 亿身心障碍者及其相关的 13 兆美元购买力，但目前能活用身心障碍者洞察力的企业却仅有 5% 的现况。她呼吁进行视角转换，强调「过去被忽视的人们的困扰与愿望，正是创新的源泉」，并提议重新定义，将少数族群不再视为「配虑的对象」，而是「价值共创的伙伴」。 ■ 代表松本友理致词 「这一次，能在日本举办 10 周年这一重要的会议上，承担全体大会开幕致词这一重要角色，我感到无比荣幸。衷心感谢提供此次机会的 Sustainable Brands Japan 的全体同仁，以及一直以来支持 IKOU 的每一位伙伴。 Halu 目前除了展开自有品牌 IKOU 的业务外，也积极与企业与团体进行共同创造、研修与咨询业务。将包容性设计落实于社会、并扩展至各个领域，仅靠 Halu 一己之力是无法实现的。我希望能与大家链接，共同创建一个『源自某人困扰的启发，能链接到大家喜悦与新价值的社会』。」 ■ 致企业与团体：关于 Halu 的包容性设计推广支持 「DEI（多元、平等与共融）的推动，究竟应该如何落实到具体的业务与服务中？」、「对包容性设计感兴趣，但不知道该如何在自家企业中导入」。针对这些课题，Halu 为追求不仅仅是「配虑」，而是创造新价值与创新的客户，提供了以下支持服务，协助将包容性设计引入新规业务、商品与服务开发、空间规划以及品牌战略中： 研修与工作坊：提供从包容性设计理念到实践的分阶段学习计划，并根据各企业的课题与目的进行客制化调整。 项目陪伴支持（研究与共