ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.（总部：菲律宾；代表董事：三浦一生）将于 2026 年 5 月 19 日（周二）在东京赤坂举办针对监理团体、注册支持机构及接收企业的实务特化型说明会——「育成就劳制度的“准备总结算”紧急说明会」。 ■ 制度转型在即，从“理解”迈向“实务应对” 日本的外籍人才接收制度正迎来巨大转折点。随着从技能实习制度向“育成就劳”制度转型的推进，监理团体、接收企业及相关机构被强烈要求不仅要理解制度，更要进行“实务层面的准备”。 然而在现场，各方也浮现出以下课题与不安： - 不知道该准备到什么程度。 - 看不到技能实习制度该如何收尾。 - 迈向育成就劳的具体行动不明确。 针对这些情况，本说明会将在实务层面梳理“现在该做的事”，并为制度转型提供判断标准。 ■ 彻底梳理“若没做到将会很棘手”的实务重点 本说明会不仅仅停留在制度概要的说明，更将焦点放在现场能立即运用的实务视角，解说以下内容： - 实务上的重要检查点。 - 技能实习“最后一年（Final Year）”的最佳运作方式。 - 育成就劳时代的人才战略（菲律宾人才的利用）。 - 与送出机构的具体合作方法。 此外，当天还计划介绍在技能实习领域有实绩的送出机构，可作为面向制度转型的合作伙伴选择机会。 ■ 实体举办的独特价值 本说明会采实体形式举办，提供从业人员间真实的信息交换、与讲者的个别咨询，以及通过交流会构建网络等在线形式无法获得的实践性信息与网络构建机会。交流会亦可作为与共同克服未来制度转型的伙伴创建关系的场域。 ■ 活动信息： 时间：2026 年 5 月 19 日（周二） 【说明会】15:00～17:00（14:30 入场）│【交流会】 18:00～20:30 地点：【说明会】赤坂 Stargate Plaza（东京都港区赤坂 2 丁目 3-5 B1F） 名额：先到先得 80 名 对象：注册支持机构、监理团体、外籍人才接收相关企业及团体等。 报名：请通过 Peatix 报名。 ■ 议程： 【第一部】15:05～16:15 「针对监理支持机构的育成就劳准备总结算——若现在还没做到这些就糟了，检查点」 讲师：杉田 昌平（Global HR Strategy 法律事务所代表律师） 【第二部】16:20～16:45 「技能实习最后一年的接收秘诀——未来育成就劳的内核是菲律宾，现在就开始习惯送出制度吧」 讲师：三浦 一生（ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表） 【第三部】16:45～17:00 问答环节（Q&A）及赞助介绍