ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.（总公司：菲律宾，代表取缔役：三浦一生）将与Ikon Solutions Asia Inc.（总公司：菲律宾）共同，于2026年4月23日（周四）举办以特定技能制度最新动向及今后外籍人才战略为主题的免费在线研讨会。 ■ 进入制度扩大期的「特定技能」 目前，特定技能制度自制度开始以来，已进入最大规模的扩大期。 随着接收人数名额的扩大、适用领域的添加，以及既有领域业务范畴的拓展，外籍人才市场预计将在未来数年间急速扩大。 本次制度改正中，既有领域亦添加了以下业务： 工业产品制造业：添加汽车零件制造 铁路领域：添加车站业务・车辆清洁 汽车整备：添加车体整备 饮食品制造业：扩大至整个领域 水产加工业：业务范畴扩大 由此，以制造业、铁路、食品相关领域为中心，预计今后特定技能外籍人员的接收规模将进一步扩大。 ■ 各领域迎来的「黄金时机」是什么 外籍人员雇用领域的第一人——杉田昌平律师表示： 「在特定技能制度中，各领域都存在着可称为急速成长黄金时机的时期。能否乘上这股大浪，将对事业的扩展产生重大影响。」 如此说道。 已先行着手的企业与机构，已构建起与海外输出机关及教育机构的合作网络，创建了稳定的招募管道。 本次制度改正一方面可能使这种差距进一步扩大，另一方面也是新进入者及强化体制的重要契机。 ■ 研讨会重点 本次研讨会不仅限于制度解说，更将从实务与事业战略角度，解说以下内容： 为何现在是「特定技能的黄金时机」 制度改正・领域添加带来了哪些变化 今后成长的领域及其判断方法 监理团体・登录支持机关应采取的战略 接收企业现在应准备的事项 活用菲律宾人才的可能性 现在应构建的接收机制 无论是今后打算投入特定技能制度的企业・机构，还是已在推行的企业，本次内容在思考今后事业战略方面都具有重要意义。 ■举办概要： 举办日期：2026年4月23日（周四） 时 间：15:00～17:00 形 式：在线 参加费：免费 对 象：登录支持机关、监理团体、外籍人才接收企业 等