领导数字人才培育的i-Learning股份有限公司（总公司：东京都中央区，代表取缔役社长：杉山真理子）宣布，Panasonic Connect株式会社的非常勤顾问（前代表取缔役运行役员社长）樋口泰行先生，已受任为其母公司Bridge International Group株式会社的资深顾问。 为此，i-Learning将于今年内推出运用樋口先生专业知识的「经营者人才培育计划」。 ### 就任背景与新计划 在当今日益复杂的商业环境中，日本企业若要实现永续成长，不仅需要推动数字转型，更需要具备变革组织文化本身的弹性与智能型领导力。 樋口先生拥有在日本惠普(HP Japan)及日本微软(Microsoft Japan)等外资IT企业担任高层，引领成长的经验，同时也具备在大荣(Daiei)及Panasonic HD等日本大型企业进行大规模块织改革的实绩。 我们将结合樋口先生在克服无数难关中所培养的「实践性经营哲学」，以及本公司的培育知识，预计将于今年内为经营层及下一代领导者候选人提供「不仅止于理论的实践性培育计划」。 ### 樋口泰行先生的评论 「我很高兴能够在i-Learning参与下一代领导者的培育。对于未来的日本企业而言，当务之急是摆脱传统需要改变的惯例和文化，培养能够迅速推动变革的『组织结构』和『变革型领导者』。我将毫不保留地分享我在外资和日系企业担任高层期间所经历的成功经验和从失败中汲取的教训，这些真实的见解，为培育引领下一个时代的强有力经营者做出贡献。」 ### 樋口泰行（Higuchi Yasuyuki）先生简历 - 1980年：加入松下电器产业 - 1992年：加入波士顿顾问集团 - 1994年：加入苹果电脑 - 1997年：加入康柏电脑（现为日本惠普） - 2003年：就任日本惠普代表取缔役社长 - 2005年：就任大荣代表取缔役社长 - 2007年：就任微软日本法人代表运行役最高运行责任者 - 2008年：就任微软日本法人代表运行役社长兼美国总部企业副总裁 - 2015年：就任日本微软代表运行役会长 - 2017年：就任Panasonic株式会社专务役员・Connected Solutions社社长 - 2017年：就任Panasonic株式会社代表取缔役专务运行役员 - 2022年：就任Blue Yonder Japan株式会社代表取缔役会长 - 2022年：就任Panasonic Connect株式会社代表取缔役运行役员社长・CEO - 2026年：就任樋口办公室代表 ### Bridge International Group关于樋口先生就任的新闻稿