■ 服务启动背景：为解决栃木企业面临的「无形离职风险」 株式会社Human Solution（总公司：栃木县宇都宫市，代表取缔役 葆东雅仁，以下简称「本公司」）开发了一套全新的三步骤计划，结合了游戏仿真体验与意识改革、由PERSOL集团旗下的Mii-das株式会社（总公司：东京都品川区，代表取缔役社长 后藤喜悦）提供的中途采用服务「Mii-das」的大数据，以及活用现场经验的陪伴式支持。 在严峻的人力短缺情况下，本公司支持的栃木县内外中小企业中，「优秀中坚员工突然离职」、「人的问题」已成为重大的经营课题。其中多数源于招聘困难、评价标准模糊、组织内部契合度不佳等「未能被看见的不满」。未来，我们将支持创建不依赖经营者「直觉」，而是基于科学根据的「令和时代三方共好」的组织。 ■ 本计划的三大支柱 1. 【察觉】人力资本经营游戏（★上市纪念：5家公司限定免费） 由认证引导师葆东先生免费实施通常收费15万日圆、为时2.5小时的商业游戏，让学员学习人力资本经营的本质。通过让经营团队仿真体验「对人的投资如何链接到业绩」，为组织变革奠定基础并创建共通语言。 2. 【可视化】职能诊断（特质诊断）＆敬业度调查（★上市纪念：每家公司最多30名免费） 在Mii-das认证合作伙伴的支持下，通过职能诊断（特质诊断）和敬业度调查（工作价值感的可视化），将组织的状况数值化。将看不见的「离职预兆」或「成功条件」以客观数据呈现出来。 3. 【运行】被誉为「做到这种程度」的现场陪伴式支持 针对数据揭示的课题，我们将为贵公司建构最适合其经营计划的人事制度（薪酬、评价、培育）。从薪资调整、奖金评定、行为标准与评价项目的制定，到回馈面谈的陪同与指导，我们将以数据为基础提供建议，并彻底陪伴直到人事制度深植为「公司文化」。 ■ 株式会社Human Solution 代表取缔役 葆东 雅仁（Hoto Masahito）的话 「过去曾制定过完善的人事制度，但现在却无人运行」，我在栃木县内外的中小企业看过许多这样的现场。人事不仅是制定规则，更是将经营者的理念具体化，让员工能安心发挥所长的机制，是「彼此的约定」。 我们的目标是实现令和时代的「人事三方共好」。社长与管理职从人的烦恼中解放（公司好），员工的积极性提升（员工、家庭好），以高品质的服务滋润地方经济（社会好）。作为Mii-das认证合作伙伴，我们将以确实的数据分析和绝不逃避现场的认真陪伴式支持，与栃木的企业共同创造未来。 Mii-das认证合作伙伴（人力资本经营游戏认证引导师／Mii-das活用顾问） ■ Mii-das认证合作伙伴的定义 - 人力资本经营游戏认证引导师：能够举办并运营将组织课题可视化的「人力资本经营游戏研修」的高端专业资格。能提供在整个组织中共享「经营视角」、提升视野的研修。 - Mii-das活用顾问：将经营课题可视化，并设计最佳活用方案的实务专家。 Mii-das认证合作伙伴 活动基准 ■ 【5家公司限定】免费体验申请办法 对象地区：总公司或事业所位于栃木县内的企业。 对象规模：员工人数30名至100名规模的企业。 必要条件：经营者、或董事、人事负责人必须参加「人力资本经营游戏」。 优惠内容：免费提供人力资本经营游戏（2.5小时／通常15万日圆）＋最多30名的职能诊断（特质诊断）。 申请方法：请至本公司官方网站的洽询表单，勾选「希望免费体验人力资本经营游戏」，填写必要事项后送出。 ■ 详情与申请请点此 ■ 公司概要 公司名称：株式会社Human Solution 所在地：栃木县宇都宫市今泉町3020-1 MUSASHI imaizumi BASE 代表人：代表取缔役 葆东 雅仁 事业内容：针对中小企业的人事顾问服务 招聘／人事制度／人才培育／评价制度／组织开发／运用AI的业务支持 官方网站：https://human-sol.com/