提供可强化法务与事业部门协作、提升生产力的契约业务暨管理云端服务「Hubble（哈伯）」的株式会社Hubble（东京都涩谷区，CEO：早川晋平，CTO：藤井克也，CLO：酒井智也），正式公开了个别辅导补习班、英语会话学校、幼儿教育、民间托育等事业经营及其加盟连锁业务的やる気スイッチグループ（东京都中央区，代表取缔役社长：高桥直司）的Hubble导入案例。 ＜照片＞（中央）株式会社やる気スイッチグループ控股公司 法务・风险管理本部 法务・合规部 部长 安西孝裕 先生，（左）同部 佐藤涉 先生，（右）同部 知野根美咲 小姐 株式会社やる気スイッチグループ是一个综合教育集团，在全国各地经营个别辅导补习班、幼儿教室、儿童运动教室、英语会话学校、英语课后托育、双语幼儿园等。集团在国内外开设逾2,400间教室，致力于为全球超过13万名孩子找到各自独有的「宝石」、点燃「干劲开关」，发掘无限可能，培育迎向幸福人生的能力。 随着全球化与信息化的进展，教育服务所被期待的内容也大幅改变。在此背景下，该集团为了让孩子们的未来「更加美好」，持续突破既有框架、迎接创新挑战。支撑这些事业的法务・合规部，为了脱离「伐木工的两难困境」，创建起让每位成员能够自律作业的契约流程。导入后仅三个月，即成功提升团队战力、加速契约业务处理速度。我们就此次系统切换的背景与决策过程，采访了株式会社やる気スイッチグループ控股公司 法务・风险管理本部 法务・合规部 部长 安西孝裕先生、同部 佐藤涉先生及知野根美咲小姐（采访时间：2025年8月）。 导入「Hubble」前的课题 通过提升契约书审查业务效率，加快契约书审查速度 借由参阅契约相关信息及活用知识库，平准化并提升法务・合规部内成员的能力 削减并自动化盖章文档审查等日常例行作业，打造可专注于内核业务的环境，并重新调整业务比例，使改善工作能持续进行（脱离「伐木工的两难困境」） 导入「Hubble」后的效果 通过契约业务流程改革，削减作业工时，提升契约书审查速度 自动化盖章文档审查时的前置契约书审查确认及与最终版契约书的差异比对作业，实现可专注于内核业务的工作环境 创建可自行参阅并活用过往契约相关信息与知识的环境，实现兼顾团队成长与效率提升的知识管理 ▽本案例详情请见 https:/...