「HR大奖2026」现已开放申请。此奖项由专注于招聘、培训和组织发展的知识社群「日本人事部」主办，旨在表彰人力资源领域的卓越成就。申请分为三个类别：企业人事措施、以人力资源为重点的服务，以及对人力资源专业人士有益的书籍。提交截止日期为5月29日。评选过程包括约40万名「日本人事部」正式会员的投票，随后由知名人力资源领袖和大学教授进行最终认可。此严谨的过程确保了该奖项在人力资源领域的公信力和透明度。HR大奖的主要目标是在人力资源专业人士之间传播最佳实践和创新见解，从而促进日本全国企业的更广泛发展。2025年的部分获奖者包括本田技研工业株式会社（企业人事部门大奖）、YKK AP株式会社的西田政之（企业人事部门个人大奖）、金井寿宏、高桥洁和服部泰宏合著的《新版组织行为思考方式》（书籍部门大奖，由东洋经济新报社出版）、株式会社YOUTRUST（专业部门人才招聘/雇用大奖）、株式会社Benesse Corporation（专业部门人才发展/培训大奖）以及株式会社Smart相谈室（专业部门组织转型/发展大奖）。