## 新闻稿信息 标题：【5月13日～15日】特别演讲：「这份职位如何才能招到人？从市场数据×公司内部数据推导出最佳策略」 Frog × Mirail 将参展「劳动力短缺对策展」 副标题： 企业名称： 行业： 本文（开头8000字）：提供分析用招聘大数据的 Frog 股份有限公司（所在地：东京都千代田区，代表董事：阪野 香子，以下简称「本公司」）将与 Mirail 股份有限公司（所在地：东京都台东区，代表董事社长：三并 史典，以下简称「Mirail」）联合参展于2026年5月13日（周三）至15日（周五）举行的「劳动力短缺对策展 [PEREX]」。 此外，在展览最后一天，即5月15日，Frog 股份有限公司董事水野先生和 Mirail 股份有限公司招聘咨询事业部事业部长山下先生将进行特别演讲。诚挚邀请各位莅临。 ▼点击此处查看展览详情 https://perex.jp/ 特别演讲 许多招聘负责人可能都有这样的困扰：感觉招聘很困难，但却不清楚具体原因……。如今，盲目发布职位信息已无法吸引应征者。首先，了解市场状况，并在此基础上，明确自家职位在市场中的定位，以及与其他公司相比的弱点，这点至关重要。 本次演讲中，招聘大数据专家 Frog 和擅长可视化并改善留职率的 Mirail 将分享如何从数据中推导出最佳招聘策略的方法。 标题 「这份职位如何才能招到人？从市场数据×公司内部数据推导出最佳策略」 日期与时间 2026年5月15日（周五）12:10～12:40 地点 东京国际展示场 西3-4厅 劳动力短缺对策展内 演讲会场10 讲者 Mirail 股份有限公司 招聘咨询事业部 事业部长 山下 有人 先生 加入 CRG Holdings 股份有限公司集团公司后，在内核业务——人才派遣和人才介绍事业中，担任负责集客的广告策略负责人。凭借每年数亿日元的广告策略所累积的知识，于2020年10月启动了支持企业招聘负责人的招聘支持事业。目前，他从与招聘负责人相同的运营现场视角，提供招聘课题的策略制定和运行支持。 Frog 股份有限公司 董事 水野 纯 2015年大学毕业后，在网站制作、招聘广告、CRM/SFA等领域累积了销售和管理经验，并于2022年4月加入 Frog。作为销售负责人，他历任了跨部门的新业务开发、客户成功和销售企划领域。自2025年4月起担任运行董事，并于2026年1月起担任现职。 推荐给以下人士： - 每年都为日益困难的招聘所困扰，却找不到原因。 - 感觉自家职位不如其他公司有吸引力。 - 总是在薪资和待遇设置上犹豫不决，不知道正确答案。 - 希望获得关于自家招聘策略的客观且有依据的意见。 报名 点击此处报名本次演讲。 展位参展 展览期间的三天，Frog 和 Mirail 将联合参展。 在展位内，您可以体验两家公司的服务演示，并就招聘市场数据和公司内部数据的分析进行全面咨询。我们还准备了特别纪念品，欢迎各位邀请亲友一同莅临。 展位名称 Frog 股份有限公司／Mirail 股份有限公司 展览期间 2026年5月13日（周三）～15日（周五），共三天 地点 东京国际展示场 西3-4厅 劳动力短缺对策展内 摊位号码：W10-78 详情 点击此处查看此展位的详情。 当天，我们希望能就招聘市场的最新动向和数据利用相关的困扰等问题进行坦诚的交流。我们衷心期待各位莅临我们的展位（摊位号码：W10-78）。 关于 Frog 股份有限公司 [公司概要] 商号： Frog 股份有限公司 事业内容： 招聘大数据事业 所在地： 〒101-0041 东京都千代田区神田须田町1-18 Urban Square 神田大楼 设立： 2021年1月5日（从 Golist 股份有限公司分拆） 资本金： 1,000万日元 网址： https://hrog.co.jp 代表者： 代表董事 阪野 香子 [关于招聘大数据] 我们自2014年开始抓取招聘网站数据，目前拥有来自日本全国150多个网站的超过40亿笔招聘大数据。这些数据用于人力资源行业的市场研究和销售名单，以及招聘负责人对招聘市场的分析。此外，作为经济趋势的参考数据，其在政府机构和媒体组织中的应用也日益增多。作为阐明日本招聘市场动向的下一代民间数据，它被广泛行业的客户所利用。 提供的服务（部分）： 政府机构 关键字：