提供分析用职缺大数据的株式会社Frog（总公司所在地：东京都千代田区，代表取缔役：阪野香子，以下简称「本公司」）已发布「2026年4月派遣人员平均时薪・职缺数报告」。 *本调查通过职缺大数据分析工具「HRog Chart」收集并汇总了刊登于职缺媒体「En-Haken」和「Hatarako-net」上的职缺信息。 *自2025年3月起，汇总对象已变更为上述两家媒体。 2026年4月度焦点 ■ 4月全国派遣人员平均时薪为1,598日圆（较上月增加17日圆，较去年同期增加30日圆）。全国派遣职缺数量为280,552个（较上月减少35,510个，较去年同期减少44,016个）。 全国职缺数・平均时薪调查 ■ 4月全国派遣人员平均时薪为1,598日圆（较上月增加17日圆，较去年同期增加30日圆），较上月增加1.08%，较去年同期增加1.91%。【图1】 【图1】全国平均时薪 近25个月推移 ■ 4月全国派遣职缺数量为280,552个（较上月减少35,510个，较去年同期减少44,016个），较上月减少11.24%，较去年同期减少13.56%。【图2】 【图2】全国职缺数 近25个月推移 依职位别平均时薪・职缺数调查 ■ 职位别平均时薪成长率（较上月）排行榜前三名为：第一名电气/电子/机械/汽车（增加额+347日圆，成长率+16.64%），第二名饭店/旅馆/婚庆（增加额+45日圆，成长率+3.23%），第三名医疗/医药/福利（增加额+45日圆，成长率+2.85%）。 最低名次为销售/接待/服务（减少额-94日圆，减少率-5.87%）。【图3】 【图3】职位别平均时薪成长率 ■ 职位别职缺数成长率（较上月）排行榜前三名为：第一名电气/电子/机械/汽车（增加数+122个，成长率+43.42%），第二名IT工程师/IT专业职（增加数+922个，成长率+10.00%），第三名美容/美体/美甲（增加数+9个，成长率+9.68%）。 最低名次为饭店/旅馆/婚庆（减少数-173个，减少率-76.55%）。【图4】 【图4】职位别职缺数成长率 依都道府县别平均时薪・职缺数调查 ■ 都道府县别平均时薪成长率（较上月）排行榜前三名为：第一名青森县（增加额+50日圆，成长率+4.28%），第二名奈良县（增加额+48日圆，成长率+3.45%），第三名长崎县（增加额+32日圆，成长率+2.47%）。 后三名为：第45名冲绳县（增减额±0日圆，增减率0.00%），第46名冈山县（减少额-3日圆，减少率-0.23%），最后一名山梨县（减少额-5日圆，减少率-0.37%）。【图5】 【图5】都道府县别平均时薪成长率 ■ 都道府县别职缺数成长率（较上月）排行榜前三名为：第一名爱媛县（增加数+282个，成长率+36.58%），第二名岩手县（增加数+114个，成长率+16.55%），第三名青森县（增加数+54个，成长率+10.11%）。 后三名为：第45名冈山县（减少数-342个，减少率-20.71%），第46名京都府（减少数-1,924个，减少率-22.91%），最后一名长崎县（减少数-219个，减少率-25.55%）。【图6】 【图6】都道府县别职缺数成长率 我们也调查了所有职位和所有都道府县的职缺数及平均工资。 如需数据，请通过以下表格，注明报告名称后联系我们。 https://hrog.co.jp/contact/ 调查概要 本公司提供的职缺大数据分析工具「HRog Chart」收集的「En-Haken」和「Hatarako-net」两家职缺媒体上刊登的职缺信息中，提取出「派遣」招募的职缺信息，汇总刊登件数和招募时的平均时薪。 2026年4月度 280,552个 将职缺信息的薪资项目中的薪资信息转换为数值，并将下限金额合计后取平均值计算。 取得职缺信息的工作地点信息并进行汇总。若一个职缺关联到两个以上的工作地点都道府县，则采用第一个记载的都道府县。 「HRog Chart」为了跨多个职缺媒体汇总信息，不使用媒体记载的行业・职位类别，而是根据「HRog Chart」独特的关键字映射处理，使用行业・职位类别对职缺信息进行分类・汇总。此外，在职位别调查中，仅限于22个分类中的16个职位。